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Une entreprise innovante recherche un apprenti ingénieur généraliste pour participer à la mise en place d'un système MES. Ce rôle passionnant vous permettra de collaborer avec diverses équipes pour améliorer la performance opérationnelle et la gestion de production. Vous serez impliqué dans la définition de processus et la réalisation de reportings, tout en ayant l'opportunité d'explorer des axes d'amélioration. Rejoignez un groupe aéronautique de renommée, où votre contribution sera valorisée dans un environnement technologique dynamique et collaboratif.
Apprenti/e Ingénieur/e généraliste F/H
Vos missions
Notre établissement de Martignas, situé en région bordelaise, est spécialisé dans la réalisation des voilures et éléments plats de l'ensemble des avions Dassault Aviation. Il est également en charge de filière pyrotechnie.
Nous recherchons un/e apprenti/e Ingénieur/e généraliste pour participer à la mise en place d'un système MES (Manufacturing Execution System).
Vous serez intégré/e au sein de notre service supply chain et serez en contact avec tous les métiers du site (production, qualité, industrialisation, moyens généraux…).
La mission a pour objectif d'explorer deux axes d'amélioration :
Missions principales :
Votre profil
Étudiant/e en école d'ingénieur généraliste, spécialisé/e en organisation industrielle ou gestion de projet.
Connaissance des outils de gestion de projet et des processus industriels.
Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation.
Intérêt pour les technologies liées aux systèmes d'information industriels.
Notre entreprise
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.