Apprenti-e Gestionnaire RH F/H

Safran companies; Palaiseau, Magny-les-Hameaux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Gestionnaire RH en stage pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de participer activement à la gestion des ressources humaines, en étant le point de contact privilégié pour les collaborateurs et les managers. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en gestion administrative, en intégration de nouveaux employés, et en suivi des éléments contractuels. En rejoignant cette société de haute technologie, vous contribuerez à des projets passionnants tout en gagnant en autonomie et en expertise dans le domaine des RH.

Qualifications

• Formation BAC+3/BAC+4 avec spécialisation en Ressources Humaines.
• Première expérience dans le domaine des Ressources Humaines.

Responsabilités

• Support actif dans la gestion des Ressources Humaines.
• Gestion de l'intégration et des sorties des collaborateurs.
• Suivi des éléments variables de paie et interface avec le centre de service.

Connaissances

Ressources Humaines

Gestion administrative

Excel

Connaissances juridiques

Formation

BAC+3 en Ressources Humaines

BAC+4 en Ressources Humaines

Description du poste

Société : Safran Engineering Services Domaine d'activité : Ressources humaines Emplacement : Magny Les Hameaux, Ile de France, France Type de contrat : Alternance Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC+3, BAC+4 Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience Statut professionnel : Etudiant

Safran Engineering Services est partenaire en Ingénierie des grandes industries de transport aérien et terrestre.
Elle mise sur le développement des compétences de ses collaborateurs qui sont formés aux métiers d'aujourd'hui et de demain.

Nous recherchons un-e Gestionnaire RH en stage pour épauler l'Equipe Administration
du personnel chargée des établissements de Saclay, Villaroche.
Votre mission sera donc d'être un support actif concernant toute la gestion des Ressources Humaines :
- Etre l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers ;
- Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Gestion administrative des sorties des collaborateurs ;
- Gestion et suivi des éléments contractuels : rédaction des avenants, contrats, conventions de détachement/déplacement en France et à l'étranger ;
- Gestion et suivi des mutuelles et prévoyance : affiliations, modifications, radiations, relations avec les organismes tiers ;
- Suivi médical des collaborateurs : planification et suivi des visites médicales, suivi des absences longues durées, relations avec les différents services de santé au travail ;
- Gestion des temps : saisie des arrêts de travail, congés, déclarations d'accidents du travail / trajet, anomalies ;
- Suivi des éléments variables de paie et interface avec le centre de service paie avec le tuteur en support ;
- Participation à la préparation des réunions des Instances Représentatives du Personnel ;
- Suivi des heures de délégation ;
- Participation au Bilan Social ;

Et en complément ?

Selon les projets en cours, vous aurez l'occasion de participer à différents projets RH comme :

- Les conférences sur des thématiques RH (conférences, tables rondes, …)
- La journée d'intégration des collaborateurs (accueil et gestion des nouveaux arrivants)
La liste est non exhaustive ! Les missions seront évolutives en fonction des projets en cours.
L'objectif est de vous faire gagner en autonomie et de monter en compétences.

Parlons de vous

De formation BAC+3 / BAC+4 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience dans ce domaine et d'importantes notions en paie.

Vous êtes autonome, organisé-e et aimez travailler en équipe ?
Vous possédez également des connaissances juridiques et êtes intéressé-e par la culture RH ?
Vous maitrisez Excel ?
N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Engineering Services offre des services en ingénierie de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de l'énergie et du transport terrestre. Avec 30 ans d'expérience, la société s'appuie sur 3 000 ingénieurs répartis dans 9 pays à travers le monde.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.