Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Apprenti(e) Gestionnaire de paie F / H

VINCI Group

Voreppe

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 4 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Repartez de zéro ou importez un CV existant

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des travaux publics propose un poste d'apprenti(e) gestionnaire de paie. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique de 10 personnes, avec une formation adaptée pour devenir autonome dans la gestion de la paie, tout en respectant les réglementations légales en vigueur. Rejoignez des équipes bienveillantes et profitez de nombreuses perspectives d'embauche !

Prestations

Accompagnement quotidien
Formation de qualité
Perspectives d'embauche

Qualifications

  • Titulaire d'une formation supérieure Bac / Bac +2, idéalement en paie.
  • Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel.
  • Première expérience en entreprise est un plus.

Responsabilités

  • Assurer la gestion administrative des informations liées à la paie.
  • Établir les bulletins de salaire et gérer les congés payés.
  • Élaboration des contrats de travail et formalités d'embauche.

Connaissances

Rigueur
Relationnel
Organisation
Réactivité

Formation

Formation supérieure Bac / Bac +2

Outils

Excel

Description du poste

Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ830 millionsd'euros et compte3 700 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

La Direction Régionale Sud Est souhaite accueillir un(e) apprenti(e) gestionnaire de paie pour la rentrée 2025.

Au sein d'un service RH composé de de 10 personnes (dont 5 en paie), vous serez directement rattaché(e) à l'un(e) des gestionnaires de paie.

Vous assurerez la gestion administrative quotidienne de l'ensemble des informations liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que la partie technique y afférent, pour plusieurs agences réparties sur plusieurs régions.

Vous serez ainsi formé(e) au logiciel de paie de notre société, ainsi qu'aux particularités inhérentes au secteur des travaux publics avec l'objectif de pouvoir être autonome sur l'ensemble des tâches ci-dessous :

Pour la paie :

  • Récolter, préparer et saisir les éléments fixes et variables de paie
  • Intégrer les données de paie, établir les bulletins de salaire de manière fiable
  • Suivi des arrêts maladie (DSN évènementielles, subrogation, IJSS, dossier prévoyance)
  • Gestion des congés payés (caisse des congés des travaux publics CNETP)
  • Participation à l'établissement de la DSN mensuelle

Pour l'administration du personnel :

  • Elaboration des contrats de travail
  • Etablissement des DPAE, affiliation aux organismes (mutuelle, prévoyance), formalités d'embauche salariés étrangers, etc.
  • Création du dossier du salarié (dématérialisé) et suivi tout au long de sa vie en entreprise
  • Etablissement des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat

Tout au long du processus de paie, vous veillerez au respect des dispositions légales, du code du travail, des conventions collectives et des accords de l'entreprise.

Vous serez amené(e) à travailler en contact direct avec les salariés de l'entreprise, ainsi que les différents organismes externes (médecine du travail, organismes sociaux…).

Vous appréciez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et du service, votre rigueur, votre réactivité et votre relationnel vous assureront réussite dans cette mission. Vous faites preuve de discrétion dans la manipulation des données salariales. Enfin, votre bon état d'esprit ainsi que votre motivation sont primordiaux.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac / Bac +2, idéalement en paie. Une première expérience au sein d'une entreprise serait un plus pour le poste. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment sur Excel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité te permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors si tu souhaites nous rejoindre n'hésite pas à postuler à notre annonce !

Créer une alerte emploi pour cette recherche
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.