Lieu : La Passerelle - 246 rue du Pré de l'Horme 38926 Crolles
Date limite de candidature : 02 mai 2025
Type d'emploi : Poste Apprentissage
Filière : Administrative
Catégorie : AUTRE
Référence : DALE
Poste à Pourvoir
Rentrée scolaire 2025
Date Limite De Candidature : 02/05/2025
Date Prévisionnelle De L’entretien : 3ème semaine de mai 2025
Type D’emploi : Apprentissage
Type De Recrutement : Contrat d’apprentissage (1 an)
Maître D’apprentissage : FORESTIER Elodie, Cheffe de projet SIG
Diplôme : Master SIG et Gestion de l’espace
Lieu De Travail : La Passerelle – 246 rue du Pré de l’Horme – 38920 Crolles
Temps De Travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)
Environnement De Travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Le Système d’Information Géographique (SIG) de la Communauté de Communes Le Grésivaudan est déployé en interne, auprès de ses différents services, avec une volonté également d’aller vers la mutualisation d’une interface web à destination des communes de son territoire.
L’équipe SIG actuelle, sous la direction du responsable de service ADS / SIG, est composée de la cheffe de projet SIG, qui assure la coordination, l’animation et le déploiement de l’ensemble des projets internes et mutualisés, ainsi que d’un(e) géomaticienne, dont les missions porteront sur le déploiement du projet de mutualisation avec les communes.
Un besoin de formalisation des projets et du fonctionnement du SIG en interne a été identifié, avec la volonté notamment de stabiliser l’infrastructure technique et de mettre en place une animation transverse auprès de l’ensemble des services du Grésivaudan.
Sous la direction du responsable de service ADS/SIG, et en lien avec la cheffe de projet SIG, l’apprenti(e) sera amené(e) à travailler sur des missions liées à la formalisation du Système d’Information Géographique en interne :
Aide à la stabilisation de l’infrastructure technique :
Télétravail possible (périodicité à définir avec l’apprenti après une période de carence)
Grille de rémunération légale des apprentis
Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc.) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour tout renseignement sur le poste contacter : Mme Elodie FORESTIER : eforestier@le-gresivaudan.fr 04 12 05 01 84
Diplôme(s)
Connaissance(s)
Profil demandé