Apprenti.e - Ethics & Compliance F/H

Société : Safran

Domaine d'activité : Conformité, Risques et éthique des affaires

Emplacement : Paris, Ile de France, France

Type de contrat : Alternance

Durée du contrat : Temps complet

Diplôme requis : BAC+5

Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience

Statut professionnel : Etudiant

Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

Au sein du Secrétariat Général, en tant qu'alternant.e vous êtes rattaché.e à la Direction Ethics & Compliance Groupe, et du pôle de prévention des actes de corruption.
La conformité commerciale (anticorruption) constitue un enjeu stratégique pour le Groupe. Il s'agit d'abord d'une culture qui vise à intégrer dans le processus de gouvernance du Groupe, une connaissance et une prise en compte adaptées des risques de non-conformité. Un programme de lutte contre la corruption est déployé afin de protéger, de conseiller et d'éviter la survenance de sanctions, d'infractions pénales ou de risques de réputation, induisant des pertes significatives pour le Groupe.
La mise en oeuvre d'un dispositif anticorruption permet au Groupe de se prémunir contre le risque de voir sa réputation entachée et sa valeur économique dégradée. Elle participe également à la sécurisation de sa performance économique dans un environnement concurrentiel où les valeurs d'intégrité et le comportement éthique sont examinés de plus en plus attentivement par les tiers.

Et en complément ?

En tant qu'alternant.e, vos missions sont les suivantes :

1. participer au circuit d'approbation des dossiers d'évaluation de tiers (analyse de pièces, rapports, validation des contrats finaux)
2. procéder au soutien administratif et de la performance du pôle : gestion des données sous Excel, suivi des indicateurs de qualité et de performance du processus
3. animer un point veille sur l'actualité éthique internationale

Parlons de vous

Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, bonne capacité rédactionnelle.
Aptitude à comprendre, et traduire dans les exigences de procédures internes, le contexte réglementaire de prévention du risque de corruption.
Capacité à aborder de nouveaux sujets, à développer des capacités d'analyse et de conseil.
Savoir-être :
Bon sens et capacité à assurer la stricte confidentialité des données.
Rigueur, autonomie, loyauté, dynamisme et esprit d'équipe.
Bonnes qualités relationnelles et réelle réactivité dans un contexte international et multiculturel.

En cours de formation bac +5 en compliance, droit, audit ou administration des entreprises.