Apprenti(e) en Ressources Humaines

CAF DE L'ARDECHE

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 207 allocataires au 31 décembre 2024, et ce sont près de 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf.

La Caf de l'Ardèche recherche pour la rentrée de septembre un(e) alternant(e) en Ressources Humaines (3ème année Licence) en contrat d'apprentissage.

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste

L'Apprenti En Ressources Humaines (F/H) Sera Rattaché à La Responsable RH Et Aura Pour Missions De Participer à L'ensemble Des Missions Du Service RH

1/ Recrutement : diffusion des annonces, réponses aux candidats, participation aux entretiens sur les deux sites principaux (Aubenas et Annonay).

2/ Développement RH

• Participation à l'intégration des nouveaux salariés,
• Développement de la marque employeur
• Mise à jour du livret d'accueil
• Contribuer à la dynamique de la Qualité de Vie au Travail,
• Participer à divers projets RH
  
  

3/ Relations Sociales

• Préparation des documents pour le CSE et participation aux réunions avec la Direction,
• Préparation des réunions avec les délégués syndicaux, suivi des accords et participation aux réunions.
• Mettre à jour le bilan social
• Participer aux élections des membres du personnel au Conseil d'Administration
  
  

4/ Administration Du Personnel

• Rédaction des contrats de travail et avenants.
• Rédaction des attestations demandées par les salariés,
• Préparation des éléments de paie à transmettre au SNGP (service national gestion paie),
• Suivi des périodes d'essai,
• Soutien sur le process des visites médicales, suivi des arrêts maladie,
• Suivi des congés, des RTT et des compteurs horoquartz,
• Apporter des réponses par mail aux salariés,
• Classement, archivage et mise à jour des dossiers du personnel.
  
  

Profil recherché

Vos compétences

Compétences Attendues

Juridique, Droit du travail

Autonomie, dynamisme et aptitude relationnelle forte

Sens de l'écoute, sens du secret professionnel

Rigueur et aptitude au travail en équipe

Force de proposition

Faire des reportings réguliers à la tutrice

Maitriser des outils bureautiques + Office 365 (outils collaboratifs Teams).

Votre formation

Prérequis : être étudiant en Ressources Humaines en Licence (Bac+3)

Temps de travail : rythme d'alternance souhaité : 1 semaine d'école et 3 semaines en entreprise par mois.

Informations complémentaires

Date Limite De Candidatures

12 mai 2025

Salaire : selon la grille d'apprentissage

• Horaires variables
• carte chèque déjeuner (valeur unitaire 11,52€)
• intéressement
• mutuelle et prévoyance
  
  

+Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%

+Activités sociales et culturelles du CSE

• Forfait mobilités durables
• Qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviaux et agréables ;
• équilibre de vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles à moduler entre les plages d'horaires fixes et variables ;
  
  

Contact

Pour postuler : Lettre de motivation personnalisée + CV + planning d'alternance et plaquette de l'école à adresser par e-mail : recrutement-caf07@caf07.caf.fr

Examen des CV et lettres de motivation + Entretien avec un jury prévu le 16 mai 2025 à Aubenas (veuillez vous rendre disponible à cette date)

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages

9 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

• Type de contrat
• Localisation
• Rémunération
• Niveau
• Publié depuis
• Limite de candidature
• Référence
  
  

Concepteur Animateur de Formations H/F (CDI)

CAF DU RHONE

• Type de contrat CDI
• Localisation Lyon
• Rémunération 32 492 € par an
• Niveau NIVEAU 5B
• Publié depuis 2 jours
• Limite de candidature le 13/05/2025
• Référence NVHADD108478
  
  

Technicien(ne) Ressources Humaines

CPAM DE L'ALLIER

• Type de contrat CDD
• Localisation Moulins
• Rémunération 1 808 € par mois
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 5 jours
• Limite de candidature le 14/05/2025
• Référence NVHADD108276
  
  

Analyste de données statistiques RH (H/F)

URSSAF DE RHONE-ALPES

• Type de contrat CDI
• Localisation Bourg-en-Bresse
• Rémunération 30 894 € par an
• Niveau NIVEAU 5A
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 02/05/2025
• Référence NVHADD108175
  
  

Responsable de Projets de Formation H/F

EN3S

• Type de contrat CDI
• Localisation Saint-Etienne
• Rémunération 2 320 € par mois
• Niveau NIVEAU 5B
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 05/05/2025
• Référence NVHADD108006
  
  

Chargé(e) de missions RH - Emplois Carrières et Compétences (H/F)

URSSAF DE RHONE-ALPES

• Type de contrat CDI
• Localisation Grenoble
• Rémunération 30 894 € par an
• Niveau NIVEAU 5A
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 04/05/2025
• Référence NVHADD107896
  
  

Chargé(e) de missions RH - Emplois Carrières et Compétences (H/F)

URSSAF DE RHONE-ALPES

• Type de contrat CDI
• Localisation Vénissieux
• Rémunération 30 894 € par an
• Niveau NIVEAU 5A
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 04/05/2025
• Référence NVHADD107895
  
  

CONTRAT EN ALTERNANCE - SERVICE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - CPAM HAUTE-LOIRE

CPAM DE LA HAUTE-LOIRE

• Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
• Localisation LE-PUY-EN-VELAY
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 11/05/2025
• Référence NVHADD107571
  
  

TECHNICIEN PAIE

CPAM DU RHONE

• Type de contrat CDD
• Localisation VILLEURBANNE
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 3 semaines
• Limite de candidature le 05/05/2025
• Référence NVHADD107248
  
  

Gestionnaire administratif et paie H/F

ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

• Type de contrat CDI
• Localisation LYON
• Niveau NIVEAU 4
• Publié depuis 3 semaines
• Limite de candidature le 30/04/2025
• Référence NVHADD83302