Apprenti(e) Employé(e) de Commerce ou Conseiller(e) de Vente (H/F (H/F)

IFP'ALTERNANCE; Sancé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation en alternance à Sancé recherche un(e) Apprenti(e) Employé(e) de Commerce ou Conseiller(e) de Vente. Ce poste inclut la gestion de l'unité marchande, l'accueil des clients et des missions de conseil. Aucune expérience requise. Salaire de 27 à 100 % du SMIC, avec formation entièrement prise en charge par l'OPCO. Envoyez votre CV à l'email indiqué.

Prestations

Aide au permis de conduire

Carte d'étudiant

Qualifications

• Débutant accepté.
• Aucun frais d'inscription requis.

Responsabilités

• Approvisionner l'unité marchande.
• Assurer la présentation marchande des produits.
• Contribuer à la gestion et optimiser les stocks.
• Traiter les commandes de produits clients.
• Accueillir, renseigner et servir les clients.
• Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat.
• Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service.

Description du poste

Offre n° 197PXJF

Apprenti(e) Employé(e) de Commerce ou Conseiller(e) de Vente (H/F) en alternance sur le campus de Sancé. Contrat CDD - 12 mois, 35 heures par semaine. Une journée en centre et le reste en entreprise.

Objectif et contexte

Formation préparant le titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance, avec accompagnement des conseillers et une boulangerie partenaire.

Missions

• Approvisionner l'unité marchande
• Assurer la présentation marchande des produits
• Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
• Traiter les commandes de produits clients
• Accueillir, renseigner et servir les clients
• Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
• Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service
• Pour les conseillers de vente :
• Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services
• Mettre en place des actions de développement et de fidélisation
• Animer la surface de vente et actions promotionnelles
• Intégrer la stratégie digitale (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive)
• Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, stocks, objectifs)

Rémunération et avantages

• Salaire: 27 à 100 % du SMIC selon âge (471,75 € à 1 747,24 €)
• Avantages: Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc.

Formation et prise en charge

Formation 100 % prise en charge par l'OPCO.

Conditions

• Volume horaire: 35 heures/semaine
• Rythme de l'alternance: 1 journée en centre et le reste en entreprise
• Type de contrat: CDD - 12 mois, Travail en journée
• Déplacements: Jamais

Profil souhaité

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Contact

Merci d'envoyer votre CV à [e-mail]