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Air Liquide recherche un Apprenti(e) Data Manager pour rejoindre l'équipe Data & Assets. Vous contribuerez à améliorer la qualité des données de la CMDB en travaillant en collaboration étroite avec le Global Process Manager. Ce poste, ouvert au télétravail, offre une expérience enrichissante au sein d'une entreprise multinationale engagée pour un avenir durable.
Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,8 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide a pour ambition d'être un leader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable - avec au cœur de sa stratégie, un engagement marqué en faveur du climat et de la transition énergétique.
Le service Data & Assets au sein de GIO (Global Infrastructure Operations) à la responsabilité, sur un périmètre international, de:
Dans ce cadre, au sein de la direction Performance & Continuous Improvement (P&CI), l'équipe Data & Assets a besoin d'un Apprenti(e) Data Manager qui travaillera en binôme avec le Global Process Manager SACM (Service, Asset & Configuration Management) afin d'améliorer la qualité de données de la CMDB du groupe Air Liquide, Base de données des Services, Assets et données de configuration Digital & IT.
Sous la responsabilité du Global Process Manager SACM, vous contribuerez donc à :
Afin de faire cela, vous rejoindrez une équipe dynamique et interagissez avec des managers, des chefs de projets et des experts dans leurs domaines.
Objectifs & résultats escomptés :
Profil/compétences :
Informations complémentaires :
Air Liquide est labellisé Happy Trainees
Air Liquide IT place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Notre processus de recrutement comptera deux entretiens.
Rejoindre Air Liquide IT c'est aussi…:
Apprendre en continu dans un environnement agile, dynamique et en croissance : vous serez en contact et travaillerez avec des experts techniques reconnus dans leur domaine.
Intégrer un environnement inclusif et multiculturel : ≈ 50% des stagiaires et alternants d'Air Liquide IT sont internationaux. Vous pourrez également bénéficier de nos accords en faveur du handicap dans l'entreprise et participer à la dynamique d'inclusion, en particulier aux actions contre les agissements sexistes.
Des perspectives d'évolution au sein du groupe : ≈ 50% de nos stagiaires ou alternants dans le groupe ont continué au sein d'Air Liquide après leur expérience.
New Ways of working : Travailler dans des locaux modernes, récemment rénovés, en Flex Office et avec des espaces collaboratifs…
Bénéficier de tous nos avantages : Télétravail (1j par semaine), abondement, intéressement et participation, Titres Restaurants, 80% de votre Pass Navigo remboursé, chèques-vacances / fin d'année, diverses réductions (places de concerts, spectacles, parcs d'attractions…)
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant, international et bienveillant, postulez !
Air Liquide promeut la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes et place l'environnement au cœur de ses stratégies, notamment grâce au projet ADVANCE.
Avec ADVANCE, Air Liquide souhaite affirmer son rôle de leader dans la décarbonation de l'industrie et l'avènement d'une société bas carbone dans laquelle l'hydrogène joue un rôle déterminant.