Apprenti(e) contrat manager - F/H

Nos équipes Digital & IT exploitent la puissance des dernières avancées technologiques et l'histoire d'excellence industrielle d'Air Liquide pour favoriser l'innovation et permettre aux talents de s'épanouir.

Au sein d'IDD, Innovation and Development Division, les équipes Digital & IT visent à améliorer et à simplifier l'expérience des collaborateurs, des clients et des patients d'Air Liquide, à travers les solutions et services qu'elles conçoivent, développent et opèrent au quotidien. Elles tirent également parti des données pour co-construire de nouvelles approches avec les métiers d'Air Liquide, afin de leur permettre de prendre les meilleures décisions, de créer des solutions porteuses d'avantage compétitif, tout en tenant compte des enjeux de développement durable. Les équipes Digital & IT contribuent à servir les ambitions stratégiques du Groupe, dans le cadre du programme ADVANCE.

Une partie de ces équipes est regroupée dans l'entité ALIT (Air Liquide Information Technologies).

ALIT regroupe les départements gérant les infrastructures mondiales (Global Infrastructure & Operations), les plateformes de données (Global Data Operations), et les directions informatiques applicatives (Digital Delivery Services: DDS Europe et DDS Corporate Functions).

Au sein du département GIO, les équipes "Cloud Services" travaillent sur 6 services différents : Automation & Reliability, Managed Apps, Cloud Engineering, Service Delivery, Demand Management.

Au sein de l'équipe "Cloud Services", vous participerez notamment, en lien avec les différents services, aux missions suivantes :

Analyse et le suivi des contrats conclus avec les prestataires :

• Dans le cadre des activités de Cloud Services, en soutien du Contract-Manager senior, permettre un suivi de l'exécution des prestations contractuellement prévues, tant d'un point de vue opérationnel, que d'un point de vue financier.

• Vérification de la cohérence des documents contractuels en cours de validité, l'éventuelle suggestion de leur amélioration.

• Identification des risques (opérationnels, financiers, juridiques) et la mise en place de leur suivi et contournement.

Organisation / gouvernance / suivi documentaire :

• Suivi des tableaux de bord avec vue d'ensemble de la base contractuelle existante, sa mise à jour au fur et à mesure de l'évolution du paysage contractuel.

• Mise à jour des données dans le Power BI, afin de régénérer les rapports.

• Support aux Managers de Service à évaluer le statut contractuel (par exemple anticiper les renouvellements contractuels en lien avec les services Achat) et les estimations des éventuelles conséquences financières associées.

• Préparation et animation des comités (de pilotage de projet, financiers, stratégiques).

Qualifications requises :

• En master 1 ou 2, école de commerce ou d'ingénieur, formation juridique est un plus.

• Goût prononcé / curiosité forte pour l'IT et les nouvelles technologies, particulièrement relatifs à la data visualisation, IA et automatisation.

• Rigueur.

• Connaissances du droit des contrats (prestations de service, licences...).

• Proactivité.

• Adaptabilité et agilité.

• Anglais courant indispensable (contexte international).

• Excellentes capacités de communication.

Poste localisé à la Tour Coeur Défense (92). Date de début souhaitée : Septembre/Octobre 2025.

Notre processus de recrutement comptera deux entretiens.

Rejoindre Air Liquide IT c'est aussi… :

• Apprendre en continu dans un environnement agile, dynamique et en croissance : vous serez en contact et travaillerez avec des experts techniques reconnus dans leur domaine.

• Intégrer un environnement inclusif et multiculturel : ≈ 50% des stagiaires et alternants d'Air Liquide IT sont internationaux. Vous pourrez également bénéficier de nos accords en faveur du handicap dans l'entreprise et participer à la dynamique d'inclusion, en particulier aux actions contre les agissements sexistes.

• Des perspectives d'évolution au sein du groupe : ≈ 50% de nos stagiaires ou alternants dans le groupe ont continué au sein d'Air Liquide après leur expérience.

• New Ways of working : Travailler dans des locaux modernes, récemment rénovés, en Flex Office et avec des espaces collaboratifs…

• Bénéficier de tous nos avantages : Télétravail (1j par semaine), abondement, intéressement et participation, Titres Restaurants, 80% de votre Pass Navigo remboursé, chèques-vacances / fin d'année, diverses réductions (places de concerts, spectacles, parcs d'attractions…).

Si vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant, international et bienveillant, postulez !

Air Liquide promeut la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes et place l'environnement au cœur de ses stratégies, notamment grâce au projet ADVANCE.

Avec ADVANCE, Air Liquide souhaite affirmer son rôle de leader dans la décarbonation de l'industrie et l'avènement d'une société bas carbone dans laquelle l'hydrogène joue un rôle déterminant.

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.