Apprenti(e) Conseiller(e) de Vente (H/F (H/F)

IFP'ALTERNANCE; Mâcon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recrute un(e) Apprenti(e) Conseiller(e) de Vente à Mâcon. Vous serez formé(e) en alternance pour un titre professionnel, avec des missions variées incluant l'accueil de clients et la gestion de stock. Aucun frais d'inscription n'est exigé et le salaire sera proportionnel au SMIC selon l'âge. Envoyez votre CV à l'adresse indiquée.

Prestations

Aide au permis de conduire

Carte d'étudiant

Formation 100 % prise en charge par l'OPCO

Qualifications

• Débutant accepté.
• Aucune expérience requise.

Responsabilités

• Approvisionner l'unité marchande.
• Assurer la présentation marchande des produits.
• Contribuer à la gestion et optimiser les stocks.
• Traiter les commandes de produits clients.
• Accueil, renseignement et service des clients.
• Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat.
• Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service.

Formation

CAP Employé(e) de Commerce ou niveau Bac

Description du poste

Offre n° 197PXKZ - Apprenti(e) Conseiller(e) de Vente (H/F)

Apprenti(e) Conseiller(e) de Vente en alternance sur notre Campus de Sancé. Formation préparant le titre Employé(e) de Commerce (CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois.

Vos missions seront :

• Approvisionner l'unité marchande
• Assurer la présentation marchande des produits
• Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
• Traiter les commandes de produits clients
• Accueillir, renseigner et servir les clients
• Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
• Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service

• Pour les conseillers de vente : conseiller la clientèle et proposer des biens ou services
• Mettre en place des actions de développement et de fidélisation
• Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, promotions, actions commerciales, etc.)
• Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, etc.)
• Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, etc.)

Volume : 35 heures hebdomadaire

Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise

Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75 € à 1 747,24 €)

Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Formation 100 % prise en charge par l'OPCO.

Merci d'envoyer votre CV à [e-mail]

Type de contrat : CDD - 12 mois. Contrat apprentissage. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Profil souhaité

• Débutant accepté

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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