Apprenti(e) Community manager H/F

JR France; Limoges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et responsable, spécialisée en solutions connectées, propose une alternance en communication digitale. Vous serez chargé(e) de valoriser l'image du groupe à travers la création de contenu et l'animation de ses réseaux sociaux. Cette expérience de 12 à 24 mois vous permettra de développer vos compétences au sein d'une équipe internationale tout en bénéficiant de divers avantages.

Prestations

Indemnisation de 50% d'un abonnement aux transports.

Prime de 4% du salaire brut annuel.

13ème mois.

Avantages CSE.

Restauration sur place.

Qualifications

• Étudiant(e) en Ecole de communication ou Master universitaire.
• Anglais niveau B2/C1 (minimum TOEIC 785).
• Passionné(e) par les médias sociaux.

Responsabilités

• Créer et publier du contenu sur les réseaux sociaux.
• Animer la page LinkedIn du Groupe Legrand.
• Gérer les contenus dans un plan éditorial.

Connaissances

Animation de médias sociaux

Communication écrite

Gestion de projet

Création graphique

Formation

Diplôme Bac+4/5 en communication digitale

Outils

Suite Adobe

Microsoft Office

Description du poste

Le Groupe Legrand a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain.

Pour en savoir + :

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise responsable, innovante et ambitieuse ?

Legrand accélère sa prise de parole sur les réseaux sociaux pour faire rayonner son image de marque globale. Son objectif est de développer sa notoriété et son attractivité en faisant de ses collaborateurs ses meilleurs ambassadeurs sur les réseaux sociaux.

Au sein de l'équipe de la Communication Groupe, votre mission sera de valoriser l'image et la réputation de Legrand à travers la promotion de ses valeurs, de ses engagements et de ses initiatives sur les réseaux sociaux internes et externes.

Par la création et la publication de contenu, vous contribuez à l’animation d’une communauté sur nos canaux dédiés en externe (site web corporate, Instagram et LinkedIn avec +200 000 abonnés) afin d'augmenter la visibilité du Groupe Legrand et d'inspirer de nouveaux talents à nous rejoindre. Vous créerez aussi de l’engagement auprès des équipes dans le monde entier qui suivent cette page où l’esprit d’entreprise rayonne.

Activités principales

• Création de contenus et de supports numériques appropriés à l'audience.
• Montage photos et vidéos.
• Rédaction des posts réseaux sociaux.
• Relation avec les équipes internationales.
• Animation de la page LinkedIn du Groupe Legrand.
• Gestion des contenus dans un plan éditorial global.
• Mise en place d’initiatives de communication engageantes pour valoriser la culture d'entreprise.

Compétences requises

Profil recherché :

Niveau d’études : Etudiant(e) en Ecole de communication ou Master universitaire en communication digitale, vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5. Vous êtes à la recherche d'une alternance sur 1 ou 2 ans.

Spécialité : Communication Digital / Médias sociaux

Savoirs indispensables :

• Expérience d'animation de médias sociaux.
• Excellentes capacités d'écriture et de communication en anglais et en français.
• Connaissance et maîtrise des logiciels de création graphique (suite Adobe) et d’édition.
• Maîtrise du pack Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook).
• Gestion de projet.
• Anglais niveau B2/C1 (minimum TOEIC 785).

En plus de votre curriculum vitae, veuillez inclure des échantillons de votre travail : les projets scolaires sont applicables.

Compétences comportementales :

• Organisé(e) avec une attention critique aux détails.
• Bon relationnel.
• Vous êtes passionné(e) par les médias sociaux et êtes à l'affût des dernières tendances pour les matérialiser dans vos stratégies de contenus.
• Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité.
• Dynamique, curieux(se), ouvert(e) et avez le goût du challenge.

Durée : 12 à 24 mois

Période souhaitée : Septembre 2025

Localisation : Limoges

Mobilité : Déplacements ponctuels

• Rémunération normée sur la base des minima conventionnels de la convention collective de la métallurgie, mieux-disants que les minima légaux.
• 13ème mois, prime de 4% du salaire brut annuel, prime vacances > 400€, au prorata temporis du temps de contrat effectué sur l'année de référence.
• Eligibilité au plan d'épargne entreprise Legrand.
• Avantages CSE intéressants (aides aux vacances, loisirs, sport).
• Restauration sur place.
• Indemnisation de 50% d'un abonnement à un titre de transports en commun à Limoges (bus, vélo électrique).
• Indemnisation d'une double résidence à hauteur max. de 550€/mois (sous conditions d'éligibilité).

Mentions légales

"Conformément à notre accord Groupe France sur la prévention et l'insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes handicapées"

"La société Legrand France est le Responsable de Traitement des données à caractère personnel collectées à des fins de gestion des candidatures sur la base de l'exécution de mesures pré-contractuelles prises à votre demande.

Pour en savoir plus sur les modalités de traitement de vos données à caractère personnel et les droits que vous détenez sur celles-ci, veuillez consulter notre Politique de confidentialité accessible sur notre site Legrand.com."