Apprenti.e Chef de projet Open Source, Risk assessment et Productivity

Nexans; Courbevoie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante cherche un chef de projet Open Source pour gérer les qualifications des matières premières et réduire les émissions de CO2. Vous serez au cœur de la transition énergétique, en collaborant avec des équipes multiculturelles à travers le monde. Ce rôle crucial vous permettra de piloter des initiatives durables, tout en favorisant la diversité et l'autonomie au sein d'une organisation dynamique. Si vous êtes passionné par la chimie et la gestion de projets, rejoignez une équipe déterminée à réaliser des objectifs ambitieux en matière de durabilité.

Qualifications

• Formation d'ingénieur en Chimie ou Matériaux, ou spécialisation Achats.
• Compétences en gestion de projets et maîtrise d'Excel.

Responsabilités

• Suivi des qualifications des matières premières en coordination avec les usines.
• Pilotage des actions de réduction d'émissions de CO2 pour les matières premières.

Connaissances

Gestion de projets

Connaissance de Microsoft Excel

Anglais courant

Environnement multiculturel

Formation

Ingénieur en Chimie

Ingénieur en génie des Matériaux

Ingénieur avec spécialisation Achats

Description du poste

Chez Nexans, notre vision globale est d'électrifier le futur. Depuis plus d'un siècle, Nexans joue un rôle crucial dans l'électrification de la planète. Avec près de 28 000 personnes dans 42 pays, le Groupe participe à la transition vers un nouveau monde de l'électrification : plus sûr, durable, renouvelable, décarboné et accessible à tous.

Nexans reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience. Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Nexans. En conséquence, vous serez un acteur clé d'une organisation multinationale où nous cultivons la culture commune du partage. C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements - Apportez la vôtre à Nexans, elle est la bienvenue !

Notre équipe est en charge de gérer les achats de matières premières (Polyéthylène, Plastifiants, Fils d’acier…). Cela consiste à définir un panel de fournisseurs stratégiques, à promouvoir des solutions innovantes ou durables en collaboration avec les fournisseurs (introduction de matières recyclées ou avec de meilleures performances), et à établir un programme de qualification pour réduire les risques liés aux situations de mono-source.

En tant que chef de projet Open Source, Risk assessment et Productivity, vous aurez en charge le suivi des qualifications des matières premières en coordination avec les équipes techniques des usines au travers du fichier Open Source.

Vous piloterez également les actions de réduction d’émissions de CO2 pour les matières premières, contribuant ainsi à l’atteinte des objectifs de développement durable de l’entreprise :

• Qualifications de matières recyclées et / ou à faible émission de CO2
• Collecte des EPD (Environmental Product Declaration) auprès des fournisseurs

Enfin, vous assurez le suivi des analyses de risques pour les fournisseurs au niveau mondial :

• Vous organisez des réunions de pilotage des qualifications avec chaque usine (30+ usines sur tous les continents)
• Vous tenez à jour le fichier de suivi de qualification Open Source, permettant une harmonisation entre les différentes usines
• Vous initiez et pilotez les actions de qualifications de matières premières recyclées et / ou à faible émission de CO2, calculez et reportez les réductions d’émissions associées

Profil recherché :

• Elève ingénieur en Chimie ou génie des Matériaux, ou Ingénieur avec une spécialisation Achats
• Gestion de projets
• Connaissance de Microsoft Excel
• Environnement multiculturel
• Vous parlez couramment l'anglais - à l'oral et à l'écrit

Nos salariés partagent les mêmes valeurs : nous sommes des pionniers de la transition énergétique, déterminés à respecter les normes de performance les plus élevées et unis pour atteindre notre objectif ambitieux.

A l'échelle individuelle, notre culture de croissance est fondée sur la confiance et la collaboration. Nous souhaitons vous intégrer comme un membre précieux de notre équipe. Afin de favoriser votre intégration, nous croyons en l'autonomie, tout en encourageant le partage des connaissances au sein de notre organisation.