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Une entreprise innovante recherche un apprenti chef de projet pour contribuer à l'intelligence documentaire à travers l'IA. Ce rôle offre une expérience concrète en IA appliquée à l'industrie, avec un impact direct sur la qualité produit. Vous travaillerez dans une équipe dynamique pour identifier les points de friction et co-construire des solutions innovantes. Rejoignez une organisation qui valorise la curiosité et la rigueur, et qui s'engage pour l'égalité des chances et l'intégration professionnelle.
La Direction Générale de la Qualité Totale s'engage dans une transformation numérique axée sur les données, pour renforcer la performance, la qualité produit et la satisfaction client.
Vous intégrez une jeune équipe Méthode et Support aux Processus Outillé, à taille humaine, localisée à St Cloud et Mérignac. Elle apporte des solutions méthodologiques et outillées aux équipes Qualité de Dassault Aviation, à ses filiales et à ses fournisseurs. Les développements numériques sont réalisés en méthode Agile Scrum.
Contribuer à rendre le Référentiel Documentaire plus intelligent, pertinent et accessible grâce à des technologies innovantes d'intelligence artificielle, notamment le déploiement d'un moteur de recherche intelligent (RAG – Retrieval Augmented Generation).
Des déplacements occasionnels en France sont à prévoir.
Expérience concrète en IA appliquée à l'industrie, vision transversale Qualité / SI / Ingénierie, impact direct sur la performance documentaire et la qualité produit.
Un dispositif d'accueil vous sera proposé pour mieux connaître votre entité, Dassault Aviation et ses enjeux, et pour rencontrer d'autres stagiaires.
Établissement soumis à enquête administrative.
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation, groupe aéronautique français, conçoit et fabrique des avions militaires, d'affaires et des systèmes spatiaux. Depuis plus d'un siècle, il a créé une centaine de prototypes et vendu plus de 10 000 avions dans 90 pays. Avec près de 14 000 collaborateurs, l'entreprise valorise la dynamique collective et l'innovation technologique.
Notre processus de sélection valorise compétences et motivation, sans discrimination. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, avec des adaptations possibles pour l'intégration et l'évolution professionnelle.