Apprenti(e) Chargé(e) de missions RH h/f

Siemens Mobility; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante, où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants dans le domaine des ressources humaines. En tant qu'apprenti(e) Chargé(e) de missions RH, vous travaillerez aux côtés d'experts, soutenant diverses initiatives RH tout en développant vos compétences. Vous serez impliqué(e) dans la communication RH, la gestion des données et l'analyse des effectifs, tout en ayant la chance de participer à des projets transverses. Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) d'apprendre dans un environnement dynamique, cette expérience est faite pour vous.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines, première expérience en RH opérationnelle.
• Aisance avec Excel et outils informatiques.

Responsabilités

• Support généraliste sur diverses thématiques RH, gestion des emplois et performance.
• Préparation et diffusion des bulletins d'information RH.

Connaissances

Excel

Ressources Humaines

Aisance rédactionnelle

Autonomie

Intégrité

Sens de l'organisation

Initiative

Anglais

Formation

BAC +4 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Apprenti(e) Chargé(e) de missions RH

Partout dans le monde, nos 293 000 collaborateurs ouvrent la voie vers un futur plus intelligent dans les domaines de l'électrification, de l'automatisation et de la digitalisation de l'industrie.

Passionnés de technologie et d'expérience utilisateur, éco-responsables, nous créons chaque jour des solutions ingénieuses au service de la vie. #SIEMENS

Passionné(e) par l'innovation technologique et la création de lieux d'exception, entrez dans l'univers de Siemens Smart Infrastructure. Ensemble, digitalisons notre cadre de vie en concevant et équipant les infrastructures intelligentes d'aujourd'hui et de demain. #SMARTINFRASTRUCTURE

Votre terrain de jeu :

• Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des Experts RH et intervenez en support généraliste sur différentes thématiques RH notamment la gestion des emplois et de la performance, plan de formation, questions contractuelles individuelles et juridiques, et processus/politiques RH.

• Vous animez la communication RH avec la préparation et la diffusion des bulletins d'information. Vous participez à la mise en place d'une réunion périodique d'actualités RH avec la communauté managériale.
• Vous intervenez en appui sur les affaires sociales (préparation des reportings et statistiques en amont des réunions avec les représentants du personnel, rédaction des conclusions des NAO etc.) et effectuez diverses études : suivi des effectifs, analyse du taux d'absentéisme, pyramide des âges etc.

• Selon vos aspirations et votre expertise, vous pourrez choisir de prendre part à des projets transverses au sein de l'équipe RH.

Contrat d'apprentissage de 24 mois à partir de septembre 2025, à Vélizy (78).

Les clés pour réussir :

• Vous suivez une formation, de niveau BAC +4 en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience en RH opérationnelle.
• Vous êtes particulièrement à l'aise avec Excel et vous appréciez travailler avec les chiffres. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).
• Vous êtes apprécié(e) par vos proches pour votre autonomie, votre intégrité et votre sens de l'organisation. Vous êtes volontaire et capable de prendre des initiatives.
• Votre aisance rédactionnelle et relationnelle vous permet d'être impactant dans vos communications.
• Vous maîtrisez idéalement l'anglais.

Pourquoi construire avec nous ?

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Siemens recrute et reconnait tous les talents.