Apprenti(e) Chargé(e) de missions RH h / f

Siemens SAS; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante où vous pourrez contribuer au développement de solutions intelligentes pour l'industrie. En tant qu'apprenti(e) en Ressources Humaines, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, en soutenant divers projets RH et en participant à l'amélioration des processus. Ce contrat d'apprentissage de 24 mois vous permettra de mettre en pratique vos connaissances tout en développant vos compétences. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et désireux(se) d'évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines avec expérience en RH opérationnelle.
• Compétences en Excel et outils informatiques, avec bonne communication.

Responsabilités

• Support généraliste sur des thématiques RH et gestion des emplois.
• Préparation et diffusion des bulletins d’information RH.

Connaissances

Autonomie

Intégrité

Sens de l'organisation

Aisance rédactionnelle

Aisance relationnelle

Maîtrise d'Excel

Maîtrise des outils informatiques

Anglais

Formation

Formation de niveau BAC+4 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Apprenti(e) Chargé(e) de missions RH

Partout dans le monde, nos 293 000 collaborateurs ouvrent la voie vers un futur plus intelligent dans les domaines de l’électrification, de l’automatisation et de la digitalisation de l’industrie.

Passionnés de technologie et d’expérience utilisateur, éco-responsables, nous créons chaque jour des solutions ingénieuses au service de la vie. #SIEMENS

Passionné(e) par l’innovation technologique et la création de lieux d’exception, entrez dans l’univers de Siemens Smart Infrastructure. Ensemble, digitalisons notre cadre de vie en concevant et équipant les infrastructures intelligentes d’aujourd’hui et de demain. #SMARTINFRASTRUCTURE

Votre terrain de jeu :

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :

• Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des Experts RH et intervenez en support généraliste sur différentes thématiques RH notamment la gestion des emplois et de la performance, plan de formation, questions contractuelles individuelles et juridiques, et processus / politiques RH.
• Vous animez la communication RH avec la préparation et la diffusion des bulletins d’information. Vous participez à la mise en place d’une réunion périodique d’actualités RH avec la communauté managériale.
• Vous intervenez en appui sur les affaires sociales (préparation des reportings et statistiques en amont des réunions avec les représentants du personnel, rédaction des conclusions des NAO etc.) et effectuez diverses études : suivi des effectifs, analyse du taux d’absentéisme, pyramide des âges etc.
• Selon vos aspirations et votre expertise, vous pourrez choisir de prendre part à des projets transverses au sein de l’équipe RH.

Contrat d’apprentissage de 24 mois à partir de septembre 2025, à Vélizy (78).

Les clés pour réussir :

• Vous suivez une formation, de niveau BAC+4 en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience en RH opérationnelle.
• Vous êtes particulièrement à l’aise avec Excel et vous appréciez travailler avec les chiffres. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).
• Vous êtes apprécié(e) par vos proches pour votre autonomie, votre intégrité et votre sens de l’organisation. Vous êtes volontaire et capable de prendre des initiatives.
• Votre aisance rédactionnelle et relationnelle vous permet d’être impactant dans vos communications.
• Vous maîtrisez idéalement l’anglais.

Pourquoi construire avec nous ?

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et formatrice vous permettant de mettre en pratique vos acquis et d’évoluer professionnellement, postulez dès maintenant !

Siemens recrute et reconnait tous les talents.