Apprenti(e) Chargé(e) de mission handicap

cdg69; Occitanie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure publique recherche un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de Mission Handicap pour contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Le poste offre une expérience enrichissante dans la gestion de projets, avec un accompagnement personnalisé et des possibilités de développement de compétences dans un environnement bienveillant.

Prestations

Accompagnement personnalisé par une tutrice expérimentée

Développement de compétences dans un environnement innovant

Contribuer à une mission qui a du sens

Qualifications

• Intérêt pour les politiques d'inclusion et pour le secteur public.
• Compétences clés en communication, organisation et rigueur.

Responsabilités

• Accompagnement et conseil aux employeurs publics.
• Participation à l'organisation d'événements et rédaction de comptes rendus.
• Aide à l'analyse des besoins et à la mise en œuvre de projets.

Connaissances

inclusion

communication

travail en équipe

organisation

rigueur

curiosité

initiative

adaptabilité

confidentialité

Formation

Licence ou équivalent en gestion, inclusion, diversité

Description du poste

Apprenti(e) Chargé(e) de mission handicap, Hérault

Hérault, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s) : Apprenti(e)

Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée de 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi : Rejoignez une équipe engagée pour l'inclusion !
Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de l'inclusion et du handicap dans le secteur public ? Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante tout en préparant votre diplôme ?
Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de Mission Handicap pour rejoindre notre équipe dynamique.
Nous sommes une structure handi-accueillante et attachons une importance particulière à l'égalité des chances et à la diversité au sein de nos équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience professionnelle épanouissante au service de l'intérêt général.
• Un accompagnement personnalisé par une tutrice expérimentée.
• La possibilité de développer vos compétences dans un environnement innovant et bienveillant.
• L'opportunité de contribuer à une mission qui a du sens.

Missions / conditions d'exercice :

Missions générales : Sous la supervision de son tuteur, l'apprenti(e) participera à la mise en œuvre et au développement de la politique d'insertion et de maintien en emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique territoriale sur le territoire héraultais. Il/Elle apportera également un soutien au suivi de la convention FIPHFP-CDG et à l'animation du partenariat dans ce domaine.

Activités :

• Accompagnement et conseil : Assister le tuteur dans les réponses aux employeurs publics.
• Animation et coordination : Participer à l'organisation d'événements et à la rédaction de comptes rendus.
• Ingénierie de projet : Aider à l'analyse des besoins et participer à la mise en œuvre et à la proposition de projets.
• Conventions et budget : Assister au suivi administratif et financier, contribuer à la collecte d'indicateurs et à la préparation de tableaux de bord.
• Diffusion et veille : Contribuer à la diffusion d'informations et à la veille réglementaire.
• Outils et bonnes pratiques : Contribuer à la recherche documentaire et à la création de supports (guides, fiches).
• Représentation : Accompagner le tuteur lors de réunions ou d'évènements.
• Évaluation et qualité : Aider à la collecte de données, participer à l'analyse des résultats et sensibiliser à la démarche qualité (ISO 9001).
• Transversalité : Participer aux réunions d'équipe et au développement de nouvelles missions.

Profils recherchés :

Intérêt pour les politiques d'inclusion et les enjeux du handicap dans le secteur public.
Compétences clés : inclusion, communication, travail en équipe, organisation, rigueur, curiosité, initiative, adaptabilité, confidentialité.

Niveau d'étude : Licence ou équivalent dans un domaine lié à la gestion ou au management de projets, l'inclusion, la diversité, etc.