Apprenti-e Chargé.e de Développement RH & Diversité F/H

Safran companies; Versailles; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) apprenti(e) en développement RH et diversité. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, participant activement au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux talents. Cette alternance vous offre l'opportunité de découvrir le monde des ressources humaines dans un grand groupe international. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et participerez à des projets enrichissants, tout en développant vos compétences dans un environnement inclusif et diversifié. Rejoignez une communauté engagée pour l'avenir et la performance.

Prestations

Accompagnement par un tuteur expérimenté

Journée d'intégration dédiée

Participation à des forums emploi

Groupe SAM pour étudiants

Qualifications

• Préparer un Master en Ressources Humaines ou en école de commerce.
• Maîtriser les outils bureautiques du Pack Office.

Responsabilités

• Accompagnement des opérationnels dans le recrutement de candidats.
• Gestion des candidatures via l'outil E. TALENT.

Connaissances

Ressources Humaines

Anglais

Pack Office

Organisation

Relationnel

Formation

Master 1 ou 2 en Ressources Humaines

École de commerce

Description du poste

Apprenti-e Chargé.e de Développement RH & Diversité F/H

Société : Safran Landing Systems Domaine d'activité : Ressources humaines Emplacement : Velizy, Ile de France, France Type de contrat : Alternance Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC+5 Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience Statut professionnel : Etudiant Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

Au sein du Service RH de l'Etablissement, vous serez rattaché(e) au Responsable Recrutement campus & Diversité.

Vos missions seront les suivantes:

Recrutement:

-Accompagnement des opérationnels dans la sélection et le recrutement de candidats Etudiants et Intérimaires:
-Participer à l'analyse des besoins avec les Opérationnels,
-Gérer les candidatures via outil E. TALENT,
-Organiser les entretiens RH et Opérationnels,
-Réaliser les entretiens RH sur site, par téléphone ou via TEAMS
- Effectuer le debrief d'entretiens avec les opérationnels et les accompagner dans le choix final.
-Relations écoles :
- Suivi des contrats d'apprentissage en lien avec notre OPCO ; gestion des conventions de stage avec les écoles.

Intégration : préparation dossiers d'embauche stagiaires et alternants.

-Reporting mensuel de suivi des effectifs stages, alternances et CIFRE

-Participation à des forums emploi en région ...

-Participation à des projets RH du site de Vélizy :

- Mener les audits de renouvellement de notre certification site Handi Accueillant auprès des fonctions concernées ;
- Suivre les demandes de prise en charge dans le cadre d'actions d'aménagement de poste ou de maintien dans l'emploi ;

Et en complément ?

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté tout au long de votre formation. Il veillera à votre intégration au sein de son équipe et plus généralement au sein de l'entreprise. Votre mission sera également l'opportunité de découvrir un grand groupe international tourné vers l'avenir.

Pour faciliter votre intégration au sein du site de Vélizy, créer du lien et répondre à toutes vos questions, des étudiants ont mis en place le groupe SAM (Student Accompaniement Mission). Il vous permettra de faire de nouvelles rencontres entre étudiants au travers de moments conviviaux tels que des déjeuners, afterworks et de business games ! Nous vous attendons avec impatience, venez rejoindre la communauté SAM !

Safran s'engage pleinement en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap :
- parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d'innovation,
- parce que nous privilégions le talent avant toutes choses,
- parce que le handicap peut toucher tout le monde, à tout moment de la vie.

Parlons de vous

Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou en école de commerce,

Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école

Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office,
Vous avez un bon niveau d'anglais
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e).
Vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le sens du "service clients" et le respect de la confidentialité.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un maître d'apprentissage expérimenté tout au long de votre formation. Il veillera à votre intégration au sein de son équipe et plus généralement au sein de l'entreprise. De même, l'équipe RH vous invitera à une journée d'intégration dédiée aux nouveaux alternants. Cette journée vous permettra de découvrir notre organisation et nos produits et également de faire connaissance avec d'autres alternants présents sur le site de Vélizy.
Votre mission sera également l'opportunité de découvrir un grand groupe international tourné vers l'avenir.

Pour faciliter votre intégration au sein du site de Vélizy, créer du lien et répondre à toutes vos questions, des étudiants ont mis en place le groupe SAM (Student Accompaniment Mission). Il vous permettra de faire de nouvelles rencontres entre étudiants au travers de moments conviviaux tels que des déjeuners, afterworks et de business games ! Nous vous attendons avec impatience, venez rejoindre la communauté SAM !

Safran s'engage pleinement en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap :
- parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d'innovation,
- parce que nous privilégions le talent avant toutes choses,
- parce que le handicap peut toucher tout le monde, à tout moment de la vie.

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100000 atterrissages quotidiens.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.