Apprenti(e) Chargé(e) de Développement Attractivité et rayonnement Région Centre F/H

MBDA; Bourges; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

MBDA recherche un alternant pour son entité Attractivité et Rayonnement à Bourges. Vous serez impliqué dans des projets valorisants en accompagnant des jeunes talents dans un cadre dynamique. Ce contrat de 2 ans, à partir de septembre 2025, vous permettra de contribuer à des actions favorisant l'attractivité et la notoriété de l'entreprise.

Prestations

Remboursement de la CVEC

Congés de révision

Restaurant d’entreprise

Épargne salariale (PEG, PERCO)

Aide au logement (double résidence)

Qualifications

• Prochainement en première année d’un Master ou équivalent.
• Spécialisation en Ressources Humaines ou Marketing RH souhaitée.
• Aptitude à apprécier l'accompagnement et la gestion des jeunes talents.

Responsabilités

• Contribuer à l'organisation et préparation d'évènements pour la promotion de MBDA.
• Créer des supports de communication adaptés aux cibles visées.
• Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs de suivi.

Connaissances

Accompagnement des jeunes talents

Formation

Master ou équivalent en Ressources Humaines ou Marketing RH

Description du poste

MBDA, au cœur de notre défense…
Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d’armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 13 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l’innovation et à l’excellence technique !
En 2024, nous comptons parmi les employeurs les plus attractifs auprès des étudiants ! Ils nous ont notamment classés 2ème de la catégorie « haut niveau de responsabilité » au travers du label Universum.
Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d’équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d’ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees).
Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l’issue de son expérience chez MBDA… Pourquoi pas vous ?

En tant qu’étudiant, venez vivre une expérience valorisante…

Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d’équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d’ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees).

Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l’issue de son expérience chez MBDA… Pourquoi pas vous ?

Vous êtes intégré(e) au sein de l’entité Attractivité et Rayonnement de la Direction de Sites à Bourges, en charge des actions pour l'Attractivité et le Rayonnement de la Région Centre, en liaison avec les équipesRH France (RRH, recrutement, communication RH / marque employeur et relations écoles) et les correspondants des entités opérationnelles.

Objectif de votre alternance :

Contribuer à l'ensemble du spectre des activités prévues dans le cadre du plan d'actions Attractivité et Rayonnement Région Centre et participer à l’organisation et la préparation de divers évènements ou actions favorisant la connaissance et la promotion de MBDA auprès de différentes cibles du plan de recrutement, du plan de pré-recrutement ou de notoriété.

Grâce à vos compétences, vous :

• Contribuez à la recherche, à la validation des filières de formations cibles et à la prise de contact avec les écoles correspondantes ;
• Contribuez au suivi, à l’enrichissement des évènements et actions prévus dans le cadre de l’attractivité et des partenariats écoles ;
• Contribuez à la création de supports de communication et de présentation métier / entreprise mettant en avant les atouts de notre société et adaptés aux cibles visées dans le respect des principes et charte graphique MBDA ;
• Contribuez à la valorisation et à la communication interne / externe des actions réalisées ;
• Mettez à jour un ensemble de tableaux de bord et indicateur de suivi de l’activité, de mesure de l'efficacité des actions menées.

Vous pourrez également contribuer à la préparation et à la mise en œuvre en autonomie ou la déclinaison d'actions au titre du Volet Egalité / Diversité et Inclusion (EDI) de MBDA France en Région Centre.

Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnelsindividuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat)ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…

Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études.

L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Prochainement en première année d’un Master ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaine ou Marketing RH.

Vous appréciez l'accompagnement et la gestion des jeunes talents.

Durée du contrat d’apprentissage : 2ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable)

Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !

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