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Une entreprise d'aéronautique recherche un apprenti Chargé de communication pour intégrer son équipe de communication dans le domaine de la défense. Vous participerez à l'organisation d'événements, à l'enrichissement du site intranet, et au soutien de divers projets. Ce poste est idéal pour un étudiant en communication désireux de travailler dans un secteur dynamique et innovant. Vous bénéficierez d'une expérience enrichissante tout en acquérant des compétences variées dans différents aspects de la communication.
Notre organisation :
Au sein de la Direction Générale du Soutien Militaire, vous êtes rattaché/e au Service Communication.
Forte de 800 collaborateurs, installés principalement à Saint-Cloud et Mérignac, ainsi qu'en France et à l'Export chez les clients, la Direction générale du soutien militaire met en œuvre les contrats.
Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable communication, vous participerez à :
Des déplacements sont à prévoir sur les sites Dassault Aviation ou tiers pour les manifestations et cérémonies.
Les avantages de cet apprentissage :
Vous pourrez acquérir une expérience dans le secteur de la défense, découvrir de multiples facettes de la communication (interne, externe, institutionnelle), et mieux connaître l'entreprise, Dassault Aviation, ainsi que ses enjeux.
Nous proposons un dispositif d’accueil pour mieux vous intégrer, rencontrer d'autres apprentis, et découvrir l'entreprise.
Étudiant(e) en école de communication, vous souhaitez préparer une licence en alternance. Vous avez des connaissances de base en communication (écrit, web, photographie) et maîtrisez le Pack Office. Vous possédez une bonne communication écrite et orale en français et en anglais. Vous avez une affinité pour l'aéronautique, faites preuve de curiosité, créativité, autonomie, organisation, rigueur, et esprit d'initiative. Vous êtes également à l’écoute, ouvert(e) d’esprit, et capable de travailler en équipe.
Ce poste est soumis à enquête administrative.
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation, groupe aéronautique français, conçoit et fabrique des avions militaires, d'affaires, et des systèmes spatiaux. Depuis plus d’un siècle, il crée prototypes et avions, vendus dans 90 pays. Avec près de 14 000 collaborateurs, Dassault prône une identité forte, innovante, et tournée vers le collectif.
Le processus de sélection valorise compétences et motivation, sans discrimination de genre, âge, origine ou autres critères, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault œuvre pour l’égalité des chances et l’adaptation des postes pour l’intégration et l’évolution professionnelle.