Apprenti.e chargé - chargée d'appui RSE EP F/H

TN France; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un apprenti chargé d'appui RSE pour rejoindre une équipe engagée dans la réduction de l'empreinte environnementale. Vous serez impliqué dans des projets passionnants qui visent à mobiliser les parties prenantes internes et externes autour des enjeux de responsabilité sociétale. Ce rôle vous permettra de développer des compétences en gestion de projet, communication et analyse des données, tout en contribuant à des initiatives visant à atteindre le Zéro net émission d'ici 2030. Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et la collaboration pour un avenir durable.

Qualifications

• Avoir une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer.
• Être capable de collecter et analyser des données pour le reporting.

Responsabilités

• Aider à déployer le plan de mobilisation RSE et organiser des événements.
• Participer à la mise en œuvre des engagements via les plans d'action.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Analyse des données

Sensibilisation RSE

Formation

Bac +2 minimum

Outils

Outils de communication

Logiciels de reporting

Description du poste

Apprenti.e chargé - chargée d'appui RSE EP F/H, Paris

Groupe Caisse des Dépôts

Directement rattachée à la Directrice des Finances et de la Politique Durable (DFIN) du Groupe, le pôle RSE Interne de DFIND définit et pilote la politique RSE de l'EP pour son fonctionnement interne. Cette mission consiste en l'élaboration des Bilans des émissions de gaz à effet de serre (GES) qui contribuent à la définition des trajectoires et objectifs dans une perspective de réduction de notre empreinte environnementale, la définition et mise œuvre de plan d'action visant à réduire nos émissions de GES et l'accompagnement et l'incitation à adopter des comportements responsables.

Vous intégrerez l’équipe RSE de l'établissement public au sein de la direction des finances et de la politique durable groupe. Elle est composée de 5 personnes (cadres) qui se répartissent les différents domaines (Mobilité, achats, immobilier, énergie, alimentation, déchets, numérique, papier…) et travaillent toutes en interaction compte tenu de la transversalité des sujets dans un objectif d'atteindre le Zéro net émission à 2030, en mettant en œuvre l’approche ERC (Eviter, réduire, puis compenser).

Le mot du manager : "Créé en septembre 2015, le pôle RSE Interne se repense régulièrement afin de s'adapter aux évolutions constantes mais aussi des attentes fortes exprimées au niveau de l’Etablissement Public, du Groupe Caisse des Dépôts et de la société civile. Nous travaillons principalement en mode projet, le plus agilement possible et avec de nombreux acteurs internes (métiers et fonctions support) et externes (think tank, club, réseau…)."

Missions principales

• Intervenir en appui de l’équipe, principalement sur le déploiement du plan de mobilisation RSE (Organisation d’évènements RSE, Rédaction d’articles, Création des supports de sensibilisation (vidéos, infographies, affiches…), Participation à l’animation de la page «intranet» (communauté RSE), Participation à l'animation du "réseau des ambassadeurs" (en cours d'installation))
• Participer à la mise en œuvre des engagements via les plans d'action (achats, numérique, mobilité), Participer à l’organisation et aux réunions avec les parties prenantes concernées, Collecter les données nécessaires au suivi des plans d’actions, Alimenter les tableaux de suivis et reporting.

L’apprenti(e) travaille avec les différentes directions (direction de la communication, des ressources humaines, de la logistique et de l’immobilier…) ainsi qu’avec nos parties prenantes externes (associations, fournisseurs, Mairie de Paris…).