Apprenti(e) au Bureau d'Etudes Moyens de Soutien F/H

DASSAULT AVIATION; Mérignac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un apprenti(e) pour rejoindre son Bureau d'Études Moyens de Soutien à Mérignac. Vous aurez l'opportunité de travailler sur la conception d'outillages en impression 3D, contribuant à l'optimisation des moyens de soutien pour les avions civils et militaires. Ce poste vous permettra d'acquérir des compétences précieuses en conception mécanique et en gestion de projet, tout en collaborant avec des experts du secteur aéronautique. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l'innovation et l'excellence technique dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Connaissances en conception de systèmes mécaniques et électro-mécaniques.
• Utilisation des logiciels de DAO/CAO pour la conception.

Responsabilités

• Conception d'outillages adaptés aux procédés de fabrication directe.
• Création d'un catalogue des Moyens de Soutien réalisables.

Connaissances

Conception mécanique

DAO/CAO

Gestion de projet

Anglais technique

Esprit d'organisation

Esprit d'innovation

Formation

Diplôme d'ingénieur à dominante mécanique

Outils

CATIA V5

CATIA V6

3DExp

Pack Microsoft Office

Description du poste

Apprenti(e) au Bureau d'Etudes Moyens de Soutien F/H

Vos Missions :

Vous rejoignez le BEMS (Bureau d'Etudes Moyens de Soutien) basé à Mérignac qui est responsable de la conception des moyens de soutien. Cette équipe a notamment pour vocation d'innover en étudiant de nouveaux procédés de conception/fabrication au bénéfice de nos clients.

Les Moyens de Soutien permettent aux utilisateurs de maintenir et mettre en œuvre les avions civils et militaires. Ils constituent une composante importante du Soutien Logistique Intégré proposé par Dassault Aviation à ses clients.

Sous la responsabilité d'un tuteur au sein du BEMS, vos missions consistent en :

1. La conception d'outillages adaptés aux procédés de fabrication directe ("impression 3D") à partir d'expressions de besoin clients ou de personnels Dassault. Il s'agit de répondre à des demandes "urgentes" et de valider l'outillage avant une éventuelle industrialisation pour le rendre plus robuste et pérenne.
2. La reconception de Moyens de Soutien existants pour les adapter aux procédés de fabrication directe. Il s'agit de rendre le Soutien plus agile en permettant aux Clients de fabriquer localement certains Moyens de Soutien.
3. La création d'un catalogue des Moyens de Soutien réalisables en fabrication directe.
4. Le recueil des bonnes pratiques et méthodes pour concevoir et faire réaliser par les Clients des outillages en fabrication directe.
5. Le développement d'un outil de calcul du coût de réalisation, d'analyse du cycle de vie et d'évaluation du bilan carbone de ces outillages (versus fabrication avec les procédés traditionnels en tôlerie, soudage ou usinage).

Cette mission vous permettra d'acquérir des connaissances :

1. Dans le domaine de la conception de systèmes mécaniques, électro-mécaniques, fluidiques.
2. Dans l'utilisation des logiciels de DAO/CAO (CATIA V5, CATIA V6, 3DExp).
3. Dans la gestion de dossiers de définition.
4. Dans la conduite de projet.
5. Dans le domaine du soutien des avions.

Votre Profil :

Vous préparez un diplôme d'ingénieur à dominante mécanique.

Vous avez des connaissances en conception mécanique et en DAO/CAO. Vous avez un niveau d'anglais suffisant pour lire et rédiger des documents accompagnant les Moyens de Soutien.

Vous maîtrisez les logiciels du Pack Microsoft Office. Vous avez des connaissances dans les procédés de fabrication directe, et une première expérience serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités :

1. d'organisation et esprit de synthèse.
2. de souplesse d'esprit et d'innovation.
3. relationnelles pour échanger avec des collègues et les fournisseurs.

Notre Entreprise :

#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.