Apprenti.e Assistant.e Social Media Manager (78015)

Nexans; Courbevoie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Nexans, un leader en électrification durable, recherche un(e) Assistant(e) Social Media Manager en alternance. Vous jouerez un rôle clé dans la création et l'implémentation de campagnes sociales engageantes, tout en développant vos compétences en communication digitale. Si vous êtes créatif(ve) et passionné(e) par le digital, rejoignez-nous pour façonner la visibilité internationale de Nexans!

Qualifications

• En cours de formation dans une école de communication ou journalisme.
• Aisance en anglais écrit et oral.
• Compétences en création de contenus et analyse des tendances.

Responsabilités

• Concevoir et publier du contenu sur divers réseaux sociaux.
• Analyser les performances et proposer des idées innovantes.
• Participer aux événements clés avec couverture live.

Connaissances

Créativité

Analyse

Organisation

Adaptabilité

Communication

Formation

Formation en communication ou journalisme

Outils

Canva

Premiere Pro

PlayPlay

CapCut

Description du poste

Chez Nexans, notre vision globale est d'électrifier le futur. Depuis plus d'un siècle, Nexans joue un rôle crucial dans l'électrification de la planète. Avec près de 28 000 personnes dans 42 pays, le Groupe participe à la transition vers un nouveau monde de l'électrification : plus sûr, durable, renouvelable, décarboné et accessible à tous.

Nexans reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Nexans. En conséquence, vous serez un acteur clé d'une organisation multinationale où nous cultivons une culture commune du partage. C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements - apportez la vôtre, elle est la bienvenue !

Au sein du département Brand Communication Global, nous regroupons l'ensemble des expertises en communication externe et interne (Relations Presse, création de contenus, réseaux sociaux, digital marketing, communication). Notre mission : faire rayonner Nexans auprès de multiples parties prenantes, renforcer l'image de marque et piloter des initiatives globales tout en accompagnant nos marchés locaux avec un rôle de conseil et d'expertise.

Aujourd'hui, face à une activité en pleine croissance (événements internationaux, campagnes digitales), nous recherchons un(e) Assistant(e) Social Media Manager en alternance pour soutenir la Responsable du pôle et participer activement au développement de notre stratégie sur les réseaux sociaux.

En tant qu'Assistant(e) Social Media Manager, vous interviendrez à chaque étape de la création et de la mise en œuvre de nos campagnes sociales. Vous serez amené(e) :

• Concevoir et publier du contenu engageant (LinkedIn, Instagram, YouTube, Facebook, X).
• Participer à la couverture live de nos événements clés (salons, conférences, lancements).
• Réaliser des montages vidéo courts et dynamiques (format Reels, Shorts, etc.).
• Rédiger des posts et articles de blog en anglais adaptés à nos différentes audiences.
• Analyser les performances (KPIs, rapports de campagnes) et effectuer une veille active des tendances et bonnes pratiques.
• Contribuer à l'élaboration de campagnes social media à fort impact et proposer de nouvelles idées pour nourrir l'innovation.

Grâce à ces missions variées, vous développerez une vision globale de la stratégie social media et participerez directement à la visibilité internationale de Nexans.

Pour réussir et vous épanouir dans ce rôle, vous vous reconnaissez dans les points suivants :

• Créativité & storytelling : vous aimez concevoir des visuels et raconter des histoires marquantes.
• Analyse & curiosité : vous êtes à l'aise avec les chiffres et la compréhension des enjeux stratégiques ; vous cherchez constamment à innover et approfondir vos connaissances.
• Organisation & réactivité : vous savez prioriser vos tâches, respecter des délais serrés et rebondir face aux imprévus.
• Adaptabilité & esprit d'équipe : vous appréciez le travail collaboratif et êtes prêt(e) à apprendre de nouvelles méthodes/outils pour améliorer en continu nos processus.
• Force de proposition : vous êtes toujours en veille sur les tendances social media et n'hésitez pas à suggérer de nouvelles idées ou pistes de contenus.

Nous recherchons un profil disposant des compétences et prérequis suivants :

• Formation en cours dans une grande école de communication ou de journalisme (CELSA, Sciences Po Paris, Panthéon-Assas, EFAP, ISCOM, Sup de Pub), idéalement spécialisée en marketing digital ou communication.
• Maitrise de l'anglais (écrit et oral) indispensable pour rédiger et communiquer dans un environnement international.
• Compétences techniques : aisance avec des outils de création de contenus tels que Canva, Premiere Pro, PlayPlay ou CapCut ; connaissances de base en social ads et/ou plateformes d'analytics.
• Aptitudes rédactionnelles : savoir adapter son discours et son style selon les canaux et les cibles (BtoB, grand public, institutionnel).
• Sens du digital & veille : goût prononcé pour l'univers social media, l'analyse de performances et la découverte de nouveaux formats ou tendances.

Date de départ souhaitée : dès que possible (ASAP).

Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation).

Prêt(e) à faire grandir la notoriété d'une marque innovante et engagée ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner la stratégie social media de Nexans ! Envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV, quelques exemples de réalisations si possible). Nous avons hâte de vous accueillir dans l'équipe.

Nos salariés partagent les mêmes valeurs : nous sommes des pionniers de la transition énergétique, déterminés, respectueux des normes de performance les plus élevées, et unis pour atteindre notre objectif ambitieux.

À l’échelle individuelle, notre culture de croissance repose sur la confiance et la collaboration. Nous souhaitons vous intégrer comme un membre précieux de notre équipe. Pour favoriser votre intégration, nous croyons en l'autonomie tout en encourageant le partage des connaissances au sein de notre organisation.

Si ce poste n’est pas fait pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, n’hésitez pas à lui transmettre cette offre d’emploi !

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