Apprenti.e Assistant.e Social Media Manager

Nexans; Courbevoie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un poste d'Assistant.e Social Media Manager en alternance chez Nexans, où vous contribuerez à la stratégie sur les réseaux sociaux. Vous vous impliquerez dans la création de contenus engageants et assisterez à l'analyse des performances. Une formation dans une grande école de communication est requise, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais.

Qualifications

• Formation en cours dans une grande école de communication ou journalisme.
• Maîtrise de l’anglais indispensable.
• Aisance avec des outils de création comme Canva, Première Pro.

Responsabilités

• Concevoir et publier du contenu engageant sur plusieurs réseaux sociaux.
• Participer à la couverture 'live' de nos événements.
• Analyser les performances des campagnes et proposer des améliorations.

Connaissances

Créativité

Analyse

Organisation

Adaptabilité

Force de proposition

Formation

Formation en communication ou journalisme

Outils

Canva

Première Pro

PlayPlay

CapCut

Description du poste

VOUS INTÉGRER DANS L'ENTREPRISE

Chez Nexans, notre vision globale est d'électrifier le futur. Depuis plus d'un siècle, Nexans joue un rôle crucial dans l'électrification de la planète. Avec près de 28 000 personnes dans 42 pays, le Groupe participe à la transition vers un nouveau monde de l'électrification : plus sûr, durable, renouvelable, décarboné et accessible à tous.

Nexans reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience. Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Nexans. En conséquence, vous serez un acteur clé d'une organisation multinationale où nous cultivons la culture commune du partage. C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements - Apportez la vôtre à Nexans, elle est la bienvenue !

1. VOUS SOUHAITER LA BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE

Au sein du département Brand Communication Global, nous regroupons l’ensemble des expertises en communication externe et interne (Relations Presse, création de contenus, réseaux sociaux, digital, marketing communication). Notre mission : faire rayonner Nexans auprès de multiples parties prenantes, renforcer l’image de marque et piloter des initiatives globales, tout en accompagnant nos marchés locaux avec un rôle de conseil et d’expertise.

Aujourd’hui, face à une activité en pleine croissance (événements internationaux, campagnes digitales…), nous recherchons un.e Assistant.e Social Media Manager en alternance pour soutenir la Responsable du pôle et participer activement au développement de notre stratégie sur les réseaux sociaux.

2. PRENDRE UN BON DÉPART

En tant qu’Assistant.e Social Media Manager, vous interviendrez à chaque étape de la création et de la mise en œuvre de nos campagnes sociales. Vous serez amené.e à :

• Concevoir et publier du contenu engageant (LinkedIn, Instagram, YouTube, Facebook, X…).
• Participer à la couverture « live » de nos événements clés (salons, conférences, lancements).
• Réaliser des montages vidéo courts et dynamiques (format Reels, Shorts, etc.).
• Rédiger des posts et articles de blog en anglais, adaptés à nos différentes audiences.
• Analyser les performances (KPIs, rapports de campagnes) et effectuer une veille active des tendances et bonnes pratiques.
• Contribuer à l’élaboration de campagnes social media à fort impact et proposer de nouvelles idées pour nourrir l’innovation.

Grâce à ces missions variées, vous développerez une vision globale de la stratégie social media et participerez directement à la visibilité internationale de Nexans.

3. COMMENT VOUS AVEZ UN IMPACT

Pour réussir et vous épanouir dans ce rôle, vous vous reconnaissez dans les points suivants :

Créativité & storytelling : vous aimez concevoir des visuels et raconter des histoires qui marquent les esprits.

Analyse & curiosité : vous êtes à l’aise avec les chiffres et la compréhension d’enjeux stratégiques ; vous cherchez constamment à innover et à approfondir vos connaissances.

Organisation & réactivité : vous savez prioriser vos tâches, respecter des délais serrés et rebondir face aux imprévus.

Adaptabilité & esprit d’équipe : vous appréciez le travail collaboratif et êtes prêt.e à apprendre de nouvelles méthodes/outils pour améliorer en continu nos process.

Force de proposition : vous êtes toujours en veille sur les tendances social media et n’hésitez pas à suggérer de nouvelles idées ou pistes de contenus.

4. VOS POINTS DE DÉPART LORS DE VOTRE ADHÉSION

Nous recherchons un profil disposant des compétences et prérequis suivants :

Formation en cours dans une grande école de communication ou de journalisme (CELSA, Sciences Po, Paris-Panthéon-Assas, EFAP, ISCOM, Sup de Pub…), idéalement spécialisée en marketing digital ou communication.

Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable pour rédiger et communiquer dans un environnement international.

Compétences techniques : aisance avec des outils de création de contenus tels que Canva, Première Pro, PlayPlay ou CapCut ; connaissances de base en social ads et/ou plateformes d’analytics.

Aptitudes rédactionnelles : savoir adapter son discours et son style selon les canaux et les cibles (BtoB, grand public, institutionnel).

Sens du digital & veille : goût prononcé pour l’univers social media, l’analyse de performances et la découverte de nouveaux formats ou tendances.

Date de départ souhaitée : dès que possible (ASAP).
Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation).

Prêt.e à faire grandir la notoriété d’une marque innovante et engagée ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner la stratégie social media de Nexans ! Envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV + quelques exemples de réalisations, si possible). Nous avons hâte de vous accueillir dans l’équipe.

UNE CULTURE TOURNEE VERS LA CROISSANCE

Nos salariés partagent les mêmes valeurs : nous sommes des pionniers de la transition énergétique, déterminés à respecter les normes de performance les plus élevées et unis pour atteindre notre objectif ambitieux.

A l'échelle individuelle, notre culture de croissance est fondée sur la confiance et la collaboration. Nous souhaitons vous intégrer comme un membre précieux de notre équipe. Afin de favoriser votre intégration, nous croyons en l'autonomie, tout en encourageant le partage des connaissances au sein de notre organisation.

PROGRAMME DE COOPTATION

Si ce poste n'est pas fait pour vous, mais que vous avez un/e ami/e qui pourrait être intéressé/e, n'hésitez pas à lui transférer cette offre d'emploi!