APPRENTI(E) ASSISTANT(E) RH H/F

GROUPE SOS; Chambéry; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un talent en ressources humaines pour rejoindre son équipe. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement collaboratif, où vous serez responsable du recrutement, de la gestion administrative du personnel et de l'analyse des données RH. Vous travaillerez sous la supervision d'une tutrice, ce qui vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à l'amélioration de la qualité de vie au travail. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez faire la différence dans un cadre chaleureux, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Compétences en recrutement, gestion administrative et analyse des données RH.
• Capacité à rédiger des documents et à gérer des dossiers avec discrétion.

Responsabilités

• Rédaction des offres et suivi des candidatures jusqu’à l’embauche.
• Gestion administrative des dossiers salariés et suivi des absences.

Connaissances

Qualité rédactionnelle

Discrétion

Ecoute active

Créativité

Formation

BAC+2/3 en Ressources Humaines

Niveau 4 - BAC

Outils

Pack Office

Description du poste

Description du poste et Missions

L'Hôpital de Château-Salins, établissement de proximité, propose une prise en charge diversifiée avec les services médecine, USLD, SMR et HDJ.

Nous proposons également des consultations spécialisées accessibles aux patients de l’hôpital et de la ville :

• Radiologie et scanner
• Cardiologie
• Chirurgie digestive viscérale et obésité
• Angéologie – phlébologie
• Chirurgie orthopédique
• Gastro-entérologie
• Gynécologie
• ORL
• Pneumologie
• Urologie
• Sophrologie
• Médecine du travail
• IDE Libérale

Notre établissement comprend une centaine de salariés, ambiance familiale et bonne humeur au rendez-vous.

L'Hôpital de Château-Salins est à la recherche d'un BAC+2/3 RH.
Horaires : 8h30-16h00 avec une demi-heure de coupure.
Merci d'indiquer sur votre CV l'école dans laquelle vous êtes inscrit ainsi que votre rythme d'alternance.
Début du contrat : 01/07/2025

Profil recherché

Vos Missions Principales

• Recrutement : rédaction des offres, tri des candidatures, suivi jusqu’à l’embauche (création des dossiers, DPAE, rédaction des contrats...).
• Gestion administrative personnel : administration des dossiers salariés (entrées, sorties, changements de situation), rédaction de courriers et attestations, suivi des absences et accidents du travail, archivages, mise à jour.
• Données RH : extraction et analyse des indicateurs RH.
• Visite médicale : gestion des visites médicales et suivi avec la médecine du travail (gestion de planning, inscription, envoi des convocations).
• Communication : développer la communication au sein de l'établissement (affichage, canal...).
• QVCT : développer la QVCT au sein de l'établissement (projets, actions...).

Toutes ces missions seront évolutives et encadrées par votre tutrice.

Profil Recherché

• Qualité rédactionnelle
• Maîtrise du Pack Office
• Discrétion
• Ecoute active
• Créativité

Diplôme exigé : Niveau 4 - (BAC)