Apprenti(e) Assistant(e) RH

En lien avec toute l’équipe RH, vos missions seront les suivantes (celles-ci peuvent varier en fonction de l’actualité RH) :

Gestion administrative du personnel

• Suivi et relance des documents d’entrée
• Réalisation des documents de sortie
• Suivi des visites médicales (inscription, radiation, etc.)
• Suivi des IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale) et mise à jour des tableaux de bord
• Réalisation des DPAE
• Suivi des ruptures conventionnelles (conventions, courriers)
• Suivi des Cartes Pro
• Dématérialisation et archivage des documents RH
• Réalisation d’attestations diverses

Gestion de la formation

• Suivi des inscriptions et feuilles de présence
• Suivi du tableau de bord Formation

Gestion du recrutement

• Suivi des candidatures dans l’outil ATS
• Publication d’offres

Participation aux projets RH transverses

• Semaines thématiques (QVT, SEEPH, etc.)

Idéalement, vous possédez un Bac+2 avec une spécialisation en ressources humaines.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Description du poste

En lien avec toute l’équipe RH, vos missions seront les suivantes (celles-ci peuvent varier en fonction de l’actualité RH):

• Suivi et relance des documents d’entrée
• Réalisation des documents de sortie
• Suivi des visites médicales (inscription, radiation, etc.)
• Suivi des IJSS et mise à jour des tableaux de bord
• Réalisation des DPAE
• Suivi des ruptures conventionnelles (conventions, courriers)
• Suivi des Cartes Pro
• Dématérialisation et archivage des documents RH
• Réalisation d’attestations diverses

Qualifications

Idéalement, vous possédez un Bac+2 avec une spécialisation en ressources humaines.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Informations supplémentaires

Votre cadre de travail :

• Poste en open space
• Arrêt de tram Parc Phoenix à 2 min à pied
• Espace repas convivial, restaurants, salle de sport et supermarchés à proximité

Ce que vous allez aimer chez nous :

Nos collaborateurs bénéficient :

• D’une rémunération sur 13 mois
• De l’intéressement et de la participation
• De 5 jours de congés de révisions pour alternants (en plus des 25 jours de congés payés)
• D’une carte ticket-restaurant
• D’une excellente qualité de vie au travail, grâce à une entreprise soucieuse de ses collaborateurs et une équipe RH jeune et dynamique !

Chez iSelection, nous sommes engagés contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Le poste est à pourvoir à partir de septembre.