Apprenti(e) Assistant(e) Développement RH H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Apprenti(e) Assistant(e) Développement RH H/F

Description du poste

Métier

Intitulé du poste

Apprenti(e) Assistant(e) Développement RH H/F

Date d'embauche souhaitée

Durée du contrat

12 à 24 mois

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Temps de travail

Principales missions

Rejoindre NAOS, c’est plus qu’un emploi, c’est une aventure collective porteuse de sens !

NAOS est une entreprise utile au monde. Chaque jour, nous œuvrons pour aimer, comprendre et prendre soin du vivant. Nos marques BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR reposent sur une approche unique : l’Écobiologie, qui guide nos innovations. Présents dans plus de 100 pays, nous rassemblons 3 400 collaborateurs, unis par une mission commune.

L’équipe Développement RH, basée à Aix-en-Provence, recherche une Assistant(e) Développement RH en Alternance à partir de septembre 2025.

Vous ferez partie d'une équipe chaleureuse et engagée de 4 personnes, unies par la conviction que le développement du potentiel humain est la clé de la réussite.

Au sein de l'équipe, vous serez accompagné(e) par le Chargé de Recrutement et la Chargée Développement Formation afin de prendre en charge les missions suivantes :

1. Assurer le recrutement des stagiaires et alternants sur un périmètre dédié et sur l'ensemble des activités (sourcing, onboarding, dossier administratif et intégration, suivi des indicateurs)
2. Animation et déploiement de la communauté stagiaires et alternants:

• Coanimation des ateliers de développement (intégration, formation ...)
• Animation de la communauté Stagiaires et Alternants (newsletter, événements)
• Réalisation des bilans de fin de stage et apprentissage
• Tenue des KPIs
• Organisation et animation de stages d’observation

• Déploiement de certaines formations obligatoires pour la France
• Organisation et suivi de certaines actions de formation (gestion des inscriptions, convocations, financements via l'OPCO, bilan ...)

Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste

Savoir-être :

• Rigueur et discipline pour garantir un travail structuré et fiable.
• Aisance relationnelle pour favoriser des échanges fluides et efficaces.
• Excellente communication écrite et orale, essentielle à la transmission des informations.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils du pack Office (Excel, PowerPoint, Word) pour l’analyse et la présentation des données.

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Entité de rattachement

Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme. Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits. NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement. Inspirée par la vie et animée par le cœur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain.