Apprenti(e) assistant-e de manager F-H

TN France; Évry; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) de manager pour rejoindre son équipe dynamique à Évry. Dans ce rôle, vous serez intégré(e) à une unité de production de haute technologie, contribuant à la gestion des opérations quotidiennes. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en organisation, communication et gestion du temps tout en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) d'apprendre au sein d'un environnement stimulant, cette expérience est faite pour vous.

Qualifications

• Étudiant(e) en BTS Assistant(e) de manager ou Assistant(e) de direction.
• Aisance avec l'outil informatique et bonnes notions d'anglais.

Responsabilités

• Organisation des déplacements professionnels et gestion du courrier.
• Optimisation de la gestion du temps du Directeur de la Production.

Connaissances

Communication

Confidentialité

Gestion du temps

Aisance informatique

Anglais

Formation

BTS Assistant(e) de manager

Expérience en entreprise (stage, alternance)

Description du poste

Apprenti(e) assistant-e de manager F-H, Évry

Évry, France

Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.

Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran. Avec près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, depuis plus de 110 ans.

Intégré(e) à l'unité de production Usinage du CEI (Centre d'Excellence Industriel) Pièces Tournantes, vous travaillerez avec l'assistante de la Direction du Responsable de l'unité de production.

Vous contribuerez au fonctionnement de l'équipe à travers les tâches suivantes :

1. Organisation des déplacements professionnels
2. Gestion du courrier, des messages téléphoniques : prendre les appels de votre manager et lui transmettre les informations importantes
3. Gestion des missions et notes de frais du personnel
4. Assurer le back-up de la tutrice si besoin
5. Gestion du tableau des congés
6. Gestion des salles de réunions, prévision et commandes des fournitures
7. Optimisation de la gestion du temps du Directeur de la Production, notamment via la gestion de son agenda

Compétences et qualités requises :

• Bon sens relationnel permettant de communiquer aisément avec différents interlocuteurs internes et externes
• Confidentialité et discrétion

Nous encourageons toutes les personnes en situation de handicap à postuler. Pour en savoir plus, consultez notre page Groupe/Engagements/employeur-exemplaire.

Profil recherché :

• Étudiant(e) en BTS Assistant(e) de manager ou Assistant(e) de direction
• Une première expérience (stage, alternance) en entreprise est préférée
• Aisance avec l'outil informatique
• Bonnes notions d'anglais (réponse téléphonique, mails)
• Sens du service, bon relationnel
• Sens de la discrétion et de la confidentialité