APPRENTI(E) ASSISTANT(E) CORPORATE POLICIES H / F F / H Alternance / Apprentissage H / F

Eklore-ED; Roissy-en-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise partenaire d'Eklore-ED recrute un Assistant Corporate Policies en alternance. Ce poste implique le suivi de produits de fidélisation et le développement durable, offrant une expérience riche au sein d'une équipe dynamique. Le candidat idéal est un étudiant en Master commercial ou marketing, curieux et autonome, prêt à s'engager pour 12 à 24 mois.

Qualifications

• Étudiant en Master I / II recherchant une alternance de 12 ou 24 mois.
• Dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et autonome.
• Capable de travailler en équipe et orienté(e) client.

Responsabilités

• Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord pour le suivi des résultats.
• Rédiger des rapports et certificats d’émission de consommation / compensation de CO2.
• Proposer des pistes d’amélioration pour les campagnes de promotion.

Connaissances

Dynamique

Curiosité

Orienté(e) client

Rigoureux(se)

Autonome

Travail en équipe

Formation

Master I / II dans le domaine commercial ou marketing

Description du poste

Nous sommes le CFA EKLORE-ED, délivrant des diplômes de Bac+2 à Bac+5 visés et gradés, et nous recrutons en apprentissage pour l’entreprise :

Poste d’Assistant Corporate Policies

Ce poste favorise les contacts permanents avec de nombreux services liés aux différents produits (Revenue Management Pricing, prestataires produits, commerciaux, Digital, AMO, etc.).

Vous travaillerez dans un service où l’esprit d’équipe est fort, en étroite collaboration avec les Responsables de produits Fidélisation Affaires, formant un binôme, ainsi qu’avec le Corporate Policy Manager en charge du SAF.

L'école ou l'organisme de formation doit être certifié QUALIOPI. Seul le contrat d'apprentissage est possible (pas de contrat de professionnalisation).

Le candidat devra renseigner le code RNCP sur le portail Artémis. Il le communiquera lors de l’entretien, nécessaire à la vérification du reste à charge.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2024-2026 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos offres d’emploi sont ouvertes à tous. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question, contacter le service handicap : [email protected]

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat, qui sera libre de choisir son école.

Description du poste :

Description de la mission

Rattaché(e) au sein du service Corporate Policies et sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, votre mission consistera à :

1. Produits de fidélisation affaires

• Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord pour le suivi des résultats du programme des 3 produits ;
• Réaliser et mettre à jour des présentations à usage interne de ces produits : Carte Abonnement, BlueBiz, et cartes co-marquées AF-KL - American Express ;
• Participer aux démultiplications internes et externes ;
• Contribuer à l’évolution du produit carte d’abonnement ;
• Accompagner les équipes internes dans l’acquisition des évolutions de chacun de ces produits ;
• Contribuer à la création d’argumentaires marketing ;
• S’assurer du suivi des process mis en place ;
• Proposer des pistes d’amélioration et des idées innovantes pour les campagnes de promotion ;
• Contribuer au suivi de la performance des prestataires.

2. Développement durable : SAF

• Prévisions de besoins en carburant SAF ;
• Rédaction de rapports et certificats d’émission de consommation / compensation de CO2 ;
• Lancement et suivi des facturations SAF et offset CO2 ;
• Distribution des kits de documents pour la facturation ;
• Initialisation de la facturation par des prestataires externes (ex. EcoAct).

Le poste d’Assistant Corporate Policies favorise les contacts avec divers services liés aux produits mentionnés. Vous travaillerez dans une équipe dynamique, en étroite collaboration avec les Responsables de produits Fidélisation Affaires et le Corporate Policy Manager en charge du SAF.

Profil recherché :

Étudiant en Master I / II dans le domaine commercial ou marketing, recherchant une alternance de 12 ou 24 mois.

• Dynamique, curieux(se), et force de proposition ;
• Orienté(e) client ;
• Rigoureux(se) ;
• Autonome, capable de travailler en équipe.