Apprenti(e) Assistant(e) Comptes Clés H/F

Husqvarna France

Saint-Ouen-sur-Seine

On-site

EUR 10,000 - 12,000

Full time

10 days ago

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Job summary

Husqvarna France recrute un(e) apprenti(e) Assistant(e) Comptes Clés pour rejoindre l'équipe Back Office Retail. Vous accompagnerez le suivi commercial et administratif d'un portefeuille de comptes et soutiendrez les comptes stratégiques, afin de comprendre les enjeux de la grande distribution et les processus de gestion des comptes clés.

En 12 mois, vous contribuerez à la fiabilisation des données, au reporting et à la coordination entre les clients et les services internes, avec une maîtrise

Qualifications

  • Préparant un BTS ou Bachelor Bac+2 à Bac+3 en gestion commerciale.
  • Première expérience de stage/alternance d'au moins 3 mois.
  • Maîtrise du Pack Office, idéalement Excel avec TCD.
  • Rigueur, organisation et autonomie.
  • Bon relationnel et esprit d'équipe.
  • Anglais apprécié.

Responsibilities

  • Suivre commercial et administratif d'un portefeuille comptes.
  • Soutenir l'équipe Back Office dans la gestion des comptes stratégiques.
  • Participer au suivi des opérations et référencements produits.
  • Réaliser reportings et analyses de performance.
  • Coordonner entre les clients et les services de l'entreprise.

Skills

Autonomie
Rigueur
Organisation
Esprit d'équipe
Bon relationnel
Analyse de données
Anglais (apprécié)

Education

BTS ou Bachelor Bac+2 à Bac+3 (gestion commerciale)

Tools

Excel

Job description

Enjeux du poste

Au sein de l'équipe Back Office Retail, l'Apprenti(e) Assistant(e) Comptes Clés accompagne l'équipe dans le suivi commercial et administratif des enseignes dont il/elle a la charge. Il/elle gère un portefeuille de comptes clients de taille limitée tout en apportant son soutien sur les comptes stratégiques de l'équipe. Cette alternance lui permettra de développer sa connaissance des enjeux commerciaux de la grande distribution et des processus de gestion des comptes clés.

Missions principales
  • Assurer le suivi commercial et administratif d'un portefeuille de comptes clients.
  • Accompagner l'équipe Back Office dans la gestion quotidienne des comptes stratégiques.
  • Participer au suivi des opérations commerciales et des référencements produits.
  • Contribuer à la fiabilité des données commerciales et des reportings.
  • Assurer la coordination entre les clients et les différents services de l'entreprise.
Activités principales
  • Gestion d'un portefeuille de comptes
  • Assurer l'interface quotidienne avec les clients dont il/elle a la responsabilité.
  • Répondre aux demandes courantes et assurer le suivi des dossiers.
  • Participer au développement de l'activité commerciale des enseignes confiées.
  • Assurer le suivi des assortiments, des référencements et des opérations promotionnelles.
  • Réaliser les reportings et analyses de performance associés.
Support à la gestion des comptes stratégiques
  • Mettre à jour les tableaux de bord et les supports commerciaux.
  • Contribuer au suivi des plans promotionnels et des opérations commerciales.
  • Participer au suivi des actions menées avec les enseignes.
  • Préparer les éléments nécessaires aux rendez-vous et aux revues d'activité.
Administration commerciale
  • Créer et mettre à jour les fiches produits.
  • Assurer la mise à jour des bases de données clients et articles.
  • Participer à la gestion des matrices de référencement et des catalogues.
  • Veiller à la qualité et à la cohérence des informations transmises aux clients.
Coordination interne
  • Assurer le relais d'informations entre les équipes commerciales, marketing, supply chain, finance et service clients.
  • Participer à des projets transverses en lien avec le développement des comptes clients.
Profil recherché
  • Préparant un BTS (2ème année) ou un Bachelor (Bac+2 à Bac+3) dans le domaine de la gestion administrative, gestion commerciale.
  • Une première expérience d'au moins 3 mois en stage ou en alternance
  • Bonne maîtrise du Pack Office notamment Excel ( tableaux croisés dynamiques (TCD).
  • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
  • Bon relationnel et esprit d'équipe.
  • Appétence pour l'analyse de données et l'environnement de la grande distribution.
  • La connaissance de l'anglais sera un plus.
Durée du contrat

12 mois.

Ce que nous vous apporterons
  • Une expérience concrète dans la gestion et le suivi de comptes clients.
  • L'opportunité de gérer un portefeuille de comptes en autonomie progressive.
  • Une immersion au sein d'une équipe Back Office expérimentée.
  • Une vision transverse des interactions entre les fonctions commerce, marketing, finance et supply chain.
  • Une montée en compétences progressive sur les métiers du compte clé et de l'administration commerciale.
Our Culture

Discover roles that inspire growth, challenge boundaries, and allow you to be part of something bigger. Here, you’ll find a team that values bold ideas, sustainable solutions, and collaborative growth. Whether you’re just starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Explore our openings and take the first step in your Husqvarna journey. Shaping great experiences is what we do. With our passion for innovation, we create new solutions to enhance urban and green spaces used and loved by many. Transforming the way the world care for outdoor environments. For more than three centuries we have kept innovating and re-inventing our business. Today, our innovation drives us forward toward a sustainable future, turning opportunities into value for our customers. Our goal is market leadership, grounded in a vision to shape our industry and make a meaningful impact.

We are an equal opportunity employer and celebrate diversity. We are committed to create an inclusive environment for all employees and candidates. Together as a team, we can bring the best ideas to life. Diversity and inclusion is about each and every one of us. We are curious, bold, and built by our differences. At Husqvarna Group, we choose to build on various perspectives to create a company that is stronger – and where we have fun together. Learn more about our diversity and inclusion journey here

We believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is the fuel that drives us to achieve our goals, built on three culture themes: Bold: We push boundaries, take risks, and act decisively, stepping outside our comfort zones to explore new opportunities. Dedicated: We’re driven by our passion to shape great experiences - and we’ve got the dedication to follow through. Care: We put people first – our customers, our team and future generations. Care is what connects us, spurs our growth and our ability to win together Together, these values empower us to lead, adapt, and grow as a team. Learn more about our culture here

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