Apprenti(e) Assistant(e) Commercial(e) Opérationnel(le) H/F (2025-15923)

Barrière; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Resort Barrière Lille recrute un Apprenti(e) Assistant(e) Commercial(e) Opérationnel(le) pour intégrer une équipe dynamique. Vous participerez à la commercialisation d'événements, à l'élaboration de propositions et à la satisfaction client, au sein d'un environnement stimulant, incluant un hôtel 5* et divers services.

Prestations

Thirteenth month and profit sharing

Employee rates for weekends

Opportunities for mobility

Personalized training

Fun integration process

Affordable meals

Night bonus

Qualifications

• Niveau Bac ou plus en Tourisme ou Hôtellerie.
• Maîtrise de l'anglais.
• Rigoureux(se), diplomate et bon sens du service client.

Responsabilités

• Élaboration des propositions commerciales.
• Préparation et organisation des événements.
• Accueil des clients et suivi de leurs événements.

Connaissances

Sens commercial

Capacité de négociation

Organisation

Anglais

Formation

Niveau Bac ou plus en Tourisme ou Hôtellerie

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

8f2ee9fe9755

Job Views:

3

Posted:

21.06.2025

Expiry Date:

05.08.2025

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Job Description:

Description de la mission

Le Resort Barrière Lille recherche une/un Apprenti(e) Assistant(e) Commercial(e) Opérationnel(le)

Sous la responsabilité de notre Directeur des Ventes, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 7 commerciaux au sein de notre Resort, Hôtel 5* comprenant un Spa, un Casino, deux restaurants (gastronomique et brasserie), trois bars, un espace séminaire, un théâtre, et fort d'un effectif de collaborateurs.

Vous serez chargé(e) de la commercialisation des dîners-spectacle, des banquets, des soirées casino, ainsi que de la vente des coffrets My Box.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

• Elaboration des propositions commerciales
• Préparer et organiser les événements d’entreprise en amont
• Accueillir les clients et assurer le suivi et la coordination de leurs événements
• Collaborer étroitement avec les services opérationnels hôtel & banquets
• Assurer et garantir la satisfaction client

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

• Le 13ème mois et intéressement participation
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
• Des opportunités de mobilité en France et à l’international
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
• L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai
• Un parking à disposition pour nos talents
• Des repas à petit prix
• La majoration des heures de nuit

Statut Apprenti - salaire mensuel selon niveau étude

Prise de poste dès le 1er septembre.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Préqualification téléphonique
• Entretien avec le Directeur des Ventes
• Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et clubs, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en [année manquante] et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Profil

VOTRE PROFIL

Niveau Bac ou plus en Tourisme ou Hôtellerie.

Vous maîtrisez l’anglais.

Qualités primordiales :

• Rigoureux(se) et diplomate, vous avez une excellente présentation
• Doté(e) d’un sens commercial et d’une capacité de négociation, vous êtes soucieux(se) de la fidélisation et du service client
• Votre sens de l’organisation est votre plus ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également nos processus de recrutement sur demande pour répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. Nous apprécions également les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui souhaitent contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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