APPRENTI(E) Assistant(e) Chef de projet - Outil Dimensionnement Pilotes F/H

Air France; Tremblay-en-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Air France recherche un(e) apprenti(e) pour le poste d'Assistant(e) Chef de projet, dédié à l'outil de dimensionnement pilote, dans un contexte de transformation de ses opérations aériennes. Ce contrat d'alternance de 2 ans est une opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur aéronautique, avec des responsabilités axées sur l'assistance opérationnelle et la gestion de projet.

Qualifications

• Étudiant(e) en Ecole d'Ingénieur généraliste avec ou sans spécialité aéronautique.
• Connaissance souhaitée de l'environnement aéronautique.
• Maîtrise de l'anglais (écrit et oral).

Responsabilités

• Assister le chef de projet dans le pilotage du projet.
• Tester et valider les livrables.
• Rédiger un guide utilisateur du nouvel outil.

Connaissances

Analyse

Autonomie

Gestion de données

Capacité relationnelle

Innovation

Formation

Bac + 3 ou équivalent

Outils

VBA sur Excel

Office

Description du poste

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence

2025-22154

Description du poste

Intitulé du poste

APPRENTI(E) Assistant(e) Chef de projet - Outil Dimensionnement Pilotes F/H

Métier

Exploitation & Opérations aériennes - Opérations aériennes & Préparation des Vols

Présentation du contexte

Les perspectives de croissance du groupe Air France, le profil de rebond post-Covid et l'évolution de la flotte (mise en ligne de nouveaux avions Airbus 350, Airbus 220, Airbus 320 Néo ; sortie des Airbus 320, Airbus 330 et Boeing 777) sont des enjeux très forts pour les Opérations Aériennes et In-Flight Services.

Dans ce contexte, les prévisions réalisées sur le besoin en effectifs et les actions menées par le dimensionnement doivent permettre d'anticiper et de définir les mesures à mettre en œuvre pour assurer la couverture de cette activité sur les mois et les années à venir : adaptations structurelles ou conjoncturelles des accords pilotes et PNC qui définissent leurs règles d'emploi, optimisation des process de construction des plannings, de formation des instructeurs et stagiaires...

L'enjeu majeur est d'optimiser l'utilisation de la ressource pilotes et PNC et d'améliorer la qualité des prévisions.

Le Dimensionnement a pour objectif d'assurer à court, moyen et long terme la bonne adéquation entre le besoin en effectifs et les ressources disponibles pour la population de pilotes et de PNC d'Air France.

Dans le cadre de l'accélération du plan de transformation d'Air France, la direction des Opérations Aériennes lance et pilote actuellement plusieurs projets d'envergure impactant son fonctionnement, ses outils, son organisation et les métiers.

Description de la mission

Le projet de Refonte CMS (Crew Management System) doit permettre l'identification puis le déploiement d'un nouvel outil stratégique pour les métiers de la Production Personnels Navigants (Pilotes et Personnels Navigants Commerciaux).

La mission s'organise autour de 3 axes :

- Assister le chef de projet dans le pilotage du projet (cadrage, organisation, instances)

- Identifier et tester les livrables du projet

- Assurer les rapports sur les résultats/risques aux différents instances conformément au planning projet

L'ensemble des processus et méthodes mises en œuvre intègrent impérativement la Sécurité des Vols et la Gestion du Risque Fatigue.

Le titulaire assiste le Chef de Projet, notamment dans les rôles suivants :

Comprendre parfaitement les mécanismes Dimensionnement.

• Tester et valider les livrables.
• Assister le chef de projet sur le suivi et le séquencement du projet.
• Il alerte et propose toutes les mesures correctives nécessaires pour respecter le calendrier.
• Rédiger un guide utilisateur du nouvel outil
• Maitriser l'utilisation et la configuration de l'outil.
• Assurer sa bonne prise en main par les utilisateurs.
• Être un interlocuteur privilégié lors de la mise en place des reportings / KPI de Production

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Ecole d'Ingénieur généraliste avec ou sans spécialité aéronautique et vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans.

• Vous avez une appétence pour le pour le maniement de données.
• Vous maîtrisez les outils Office (spécialement le langage VBA sur Excel, ppt, Word).
• Vous êtes intéressé(e) par le côté opérationnel d'une compagnie aérienne.
• Une bonne connaissance de l'environnement aéronautique est souhaitée.
• Rigoureux(se), autonome, vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et de bonnes aptitudes relationnelles.
• Vous êtes réactif(ve) et force de propositions et d'innovations
• Vous maitrisez l'anglais (écrit et oral)

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

24

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2025

Type d'horaires

Administratif

Statut apprenti

Alternant

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 3

Langue

Anglais (3 - Intermédiaire / B2)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX