Apprenti-e Acheteur-se Famille F/H

Safran companies; Créteil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran Electrical & Power recherche un-e apprenti-e acheteur-se à Créteil pour un contrat d'alternance. Le candidat intégrera une équipe achats dynamique, travaillera sous la direction d'un-e acheteur-se expérimenté-e et apprendra à gérer des appels d'offres, sélectionner des fournisseurs et négocier des contrats.

Prestations

Déplacements chez les fournisseurs

Qualifications

• Jeune diplômé-e/Première expérience en achats.
• Anglais courant attendu.

Responsabilités

• Manager des appels d'offres et négocier des conditions d'achat.
• Participer à l'évaluation et à la sélection des fournisseurs.
• Réaliser la cartographie des fournisseurs et proposer une stratégie d'achat.

Connaissances

Négociation

Gestion de contrats

Analyse des fournisseurs

Formation

BAC+5 en école d'ingénieur ou école de commerce

Description du poste

Société : Safran Electrical & Power Domaine d'activité : Achats Emplacement : Creteil, Ile de France, France Type de contrat : Alternance Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC+5 Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience Statut professionnel : Etudiant Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

Dans le cadre de votre apprentissage, nous vous proposons d'intégrer notre équipe achat, composée de 7 acheteurs-ses Familles, 3 assistantes, 1 responsable achats projets et 4 acheteurs projets, sur notre site de Créteil.

Et en complément ?

Sous la responsabilité d'un-e acheteur-se expérimenté-e votre formation s'articulera autour de 2 axes :

Un premier axe opérationnel autour duquel vous apprendrez à :
- Manager des appels d'offres
- Négocier des conditions d'achat
- Sélectionner des fournisseurs
- Mettre en place des contrats
- Manager des contrats en s'assurant de la bonne application des clauses contractuelles.
- Participer à l'évaluation des fournisseurs
- Identifier les principaux risques achats (mono-source, obsolescence, dépendance…) et mettrez en place les actions correctives associées

Un second axe projet autour duquel vous étudierez notre panel de fournisseurs :
- Vous réaliserez la cartographie des couples fournisseurs / familles de pièces achetées
- Vous proposerez une stratégie achat pour réaliser des gains et optimiser le panel de fournisseurs en vous appuyant sur la stratégie de la division.
- Vous appliquerez la stratégie validée par la direction en réalisant les appels d'offres et piloterez les transferts.
- Vous mesurerez les gains réalisés.

Si ces missions correspondent à votre projet professionnel, alors rejoignez-nous pour relever les futurs défis de la supply chain aéronautique.

Parlons de vous

Votre parcours académique :
Ecole d'ingénieur, ecole de commerce ou Master achats

Safran Electrical & Power valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. Nous souhaitons mettre à profit les talents et les forces de chacun !

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Des déplacements chez les fournisseurs sont prévus.

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi