Apprenti(e) Achats Corporate - Energies & Valorisation des déchets

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez Valeo et ses équipes et participez à la révolution du véhicule autonome, électrique et connecté à travers le monde !

Au sein de la Direction des Achats Indirects du Groupe Valeo, vous serez rattaché(e) au Group Segment Director Energy. Vous évoluerez dans un environnement exigeant et tourné vers l'international.

Vos responsabilités ?

1. Participer à l'animation du réseau d'acheteurs en suivant les indicateurs clés de performance achats dans les 29 pays Valeo.
2. Être force de proposition pour la création ou l'amélioration d'outils de suivi.
3. Assister l'équipe du segment dans les missions au quotidien (suivi de tous les appels d'offres supérieurs aux délégations locales).
4. Mise à jour du portail intranet du segment d'Énergie & Waste.
5. Assister les acheteurs dans la mise en place et le renouvellement de contrats Groupe (appel d'offres, négociation).
6. Participer aux appels d'offres d'énergies renouvelables & Valorisation des déchets pour le groupe (panneaux solaires, etc).
7. Recherche des pistes d'optimisation.
8. Suivre les tendances et nouveautés du marché d'énergies.
9. Contribuer à l'élaboration de la stratégie du segment d'Achats.
10. Suivi et analyse des prix de marché des énergies (Électricité, Gaz, CO2, Coal).
11. Plan Carbone de Valeo (CAP 50) : Participer à l'identification et au suivi des économies d'énergies générées par les différents réseaux.

Parlons de vous

Formation BAC de type École de Commerce ou d'Ingénieur avec une spécialisation en achats.

Compétences informatiques : maîtrise d'Excel, Powerpoint et des outils Google (Sheets, slides, forms).

Qualités requises : vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes rigoureux, vous avez un bon esprit d'analyse, vous êtes autonome, et vous avez la force de proposition.

Appétence pour le domaine de l'énergie.

Langues : Français et Anglais courants impératif.

Le processus de recrutement en plusieurs étapes : entretien avec le département des ressources humaines puis avec votre futur management. We are ready, and you ?