Apprenti DevOps – Automatisation & Infra-as-Code F/H

TN France; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

L’AP-HP recherche un Apprenti DevOps pour contribuer à l'automatisation et à la gestion d'infrastructures. Vous participerez à la conception de playbooks Ansible et de scripts Terraform, tout en collaborant à l'implémentation de pipelines CI/CD. Ce poste vous offrira une expérience enrichissante dans un environnement hospitalier dynamique.

Prestations

Accès au self à prix réduit

Prise en charge du titre de transport à 75%

Offre de sorties culturelles

Qualifications

• Connaissances de base en scripting (Bash, Python).
• Intérêt pour les outils d’automatisation et la méthodologie DevOps.
• Capacité d’adaptation, curiosité et envie d’apprendre.

Responsabilités

• Participer au développement du portail d’automatisation.
• Collaborer à l’implémentation de pipelines CI/CD.
• Réaliser des tests fonctionnels et techniques.

Connaissances

Scripting

Linux

Windows

Automatisation

DevOps

Virtualisation

Conteneurisation

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Informatique

Outils

Ansible

Terraform

Docker

Kubernetes

VMware

Description du poste

MétierExpertise SI - Réseaux télécom & système - Infrastructure - Data
Intitulé du posteApprenti DevOps – Automatisation & Infra-as-Code F/H
Type de contratApprentissage
TélétravailOui
Présentation du service

L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire CHU, qui s’organise en 6 GHU et 38 hôpitaux, traitant 8 millions de patients annuellement dans divers domaines médicaux. En tant que premier employeur d’Île-de-France, elle compte près de 100 000 professionnels. Elle assure un service de santé public 24/24. Pour en savoir plus :

La Direction des Services Numériques (DSN) de l’AP-HP fournit des services numériques sécurisés aux professionnels et patients. Elle développe et gère plusieurs centaines de solutions, dont le dossier patient, la biologie, l’imagerie, l’espace patient et la gestion hospitalière, sur 70 000 postes. Elle administre ses infrastructures (réseau, data centers, téléphonie, wifi) et favorise la réutilisation des données de santé. Avec plus de 500 professionnels et un budget annuel de 204 M€, elle pilote 300 projets et recrute 100 professionnels par an.

Le Centre de Solutions Infrastructures (CSI), au sein de la DSN, est chargé de définir et de mettre en œuvre, en lien avec les architectes applicatifs et techniques rattachés à la DSN, l’architecture technique des projets du système d’information, des dispositifs de sécurité et des réseaux de l’AP-HP. Il est responsable du « BUILD » des infrastructures au travers de la gestion des projets techniques.

Vos missions

- Participer au développement du portail d’automatisation :

Contribuer à la conception et à la configuration des playbooks Ansible et des scripts Terraform.
Intervenir sur l’intégration de Manager IQ pour orchestrer le provisioning des ressources.

- Mise en place et suivi des processus DevOps :

Collaborer à l’implémentation de pipelines CI/CD (tests, déploiements automatisés).
Participer à la documentation, à la supervision et à l’amélioration continue des processus.

- Support et amélioration continue :

Réaliser des tests fonctionnels et techniques, proposer des corrections et des optimisations.
Accompagner les équipes internes dans la prise en main des outils déployés (formations, retours d’expérience).

- Veille technologique :

Surveiller l’évolution des technologies DevOps (Ansible, Terraform, Kubernetes, et formuler des recommandations pour faire évoluer la plateforme.

Cette alternance vous permettra d’acquérir une solide expérience en automatisation et en gestion d’infrastructures, dans un environnement hospitalier de premier plan.

Profil recherché

Préparation d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Informatique (école d’ingénieur, université,

Compétences :
• Connaissances de base en scripting (Bash, Python) et en systèmes Linux/Windows.
• Intérêt pour les outils d’automatisation (Ansible, Terraform) et la méthodologie DevOps.
• Notions en virtualisation (VMware) et en conteneurisation (Docker, Kubernetes) appréciées.

Savoir-faire et savoir être :
• Capacité d’adaptation, curiosité et envie d’apprendre.
• Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.
• Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et autonomie.

Horaires de travail35h
Vos avantages à l'AP-HPUn accès au self au 1er niveau de prix Une prise en charge du titre de transport à 75% et/ou du versement d’une indemnité dans le cadre du forfait mobilités durablesUne offre de sorties culturelles,des réductions et des bons plans (HOPTISOINS)

Description de l'hôpitalL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent. Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Référence de l'offre2025-15535