Apprenti Développeur H / F

AFNOR Groupe; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez le Groupe AFNOR comme apprenti Développeur et collaborez avec une équipe technique sur la plateforme Asgard. Vous évoluerez dans un environnement innovant, contribuant à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans le développement logiciel, avec un fort accent sur les technologies modernes.

Prestations

Contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois

Accompagnement personnalisé par un tuteur

Qualifications

• Étudiant en licence ou Master en informatique.
• Maîtrise des domaines du développement et des bases de données.
• Capacités en communication et orientation client.

Responsabilités

• Support client niveau 1 et 2.
• Développement, déploiement et maintenance des évolutions.
• Rédaction de documentation et procédures dans un contexte agile.

Connaissances

Développement orienté Objet

Modélisation de bases de données

Méthodes agiles

Développement full stack

HTML

CSS

.NET

PostgreSQL

Tests assistés par IA

Capacités d'organisation

Sens du service

Capacités de communication

Formation

Licence en informatique

Master en informatique

Description du poste

L’association AFNOR, chargée d’une mission d’intérêt général, constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable. Le groupe, composé de 1318 collaborateurs, 37 implantations dans le monde, et 70 000 clients, conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance, au travers de 4 domaines de compétences.

Rejoignez le Groupe AFNOR en intégrant notre pôle Architecture, Intégration et Services. En tant qu'apprenti Développeur, vous évoluerez au sein de l’équipe technique dédiée à la plateforme Asgard.

La plateforme Asgard est en charge d'expérimenter les évolutions du framework .NET avant leur déploiement auprès du plateau de développement interne. Vous serez ainsi à la pointe de l'innovation technologique, notamment avec Blazor.

Asgard est l'application interne de la DSI qui permet le partage des présences de chacun, une approche synthétique de la supervision, et le référentiel des applications et technologies de la DSI.

Vous prendrez en charge les missions suivantes :

• Prise en charge du support client niveau 1 et niveau 2
• Maintien en condition opérationnelle
• Réalisation d'analyses techniques et d'études détaillées des évolutions
• Développement, déploiement et accompagnement du changement pour les évolutions
• Élaboration des jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration, réalisation des tests, et traitement des dysfonctionnements
• Application des exigences de sécurité
• Rédaction de procédures internes et de documentation dans un contexte agile

Profil recherché :

Étudiant en licence informatique ou en Master, vous maîtrisez la plupart des domaines suivants :

• Développement orienté Objet, modélisation de bases de données, connaissance des méthodes agiles
• Connaissance du développement full stack (bases de données, HTML, CSS, .NET, PostgreSQL)
• Connaissance du développement, de la conception de tests assistés par IA (GitHub Copilot, etc.)
• Capacités d'organisation et de planification
• Orientation client, sens du service, bonnes capacités de communication

Pourquoi rejoindre AFNOR :

Intégrer AFNOR, c’est rejoindre un acteur majeur engagé au service de la confiance et du développement durable, porteur de projets innovants. Vous évoluerez au sein d’équipes pluridisciplinaires, bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, et contribuerez à des projets à fort impact pour le groupe.

Informations complémentaires :

• Contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois, démarrage souhaité : septembre-octobre 2025
• Rythme idéal : semaine complète en entreprise
• Poste basé à Saint-Denis (93), à proximité du RER B
• Rémunération selon la grille légale et le niveau d’études
• Accompagnement personnalisé par un tuteur

Processus de recrutement :

• Analyse de votre candidature (CV, lettre de motivation précisant votre projet professionnel et votre rythme d’alternance)
• Entretien avec la DRH et le manager
• Retour sous deux semaines maximum aux candidats sélectionnés