Apprenti de direction H/F

TN France; Guyancourt; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur sanitaire, où vous serez au cœur de la gestion d'un établissement en pleine croissance. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe pluridisciplinaire, d'utiliser du matériel innovant et de participer à des formations pour enrichir votre parcours. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'investir dans un groupe en développement, tout en contribuant à l'amélioration des soins et de la qualité de vie des patients. Si vous êtes passionné par le secteur sanitaire et que vous aspirez à devenir un futur directeur adjoint, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Matériel innovant

Horaires stables

Formations

Mobilités géographiques

Avantages sociaux

Qualifications

• Expérience en clinique ou dans un établissement sanitaire ou médico-social.
• Connaissance des politiques sanitaires et sociales.

Responsabilités

• Gestion des ressources humaines et recrutement.
• Suivi administratif et financier de l'établissement.

Connaissances

Empathie

Esprit d'équipe

Compétences rédactionnelles

Curiosité

Force de proposition

Formation

Master en Ressources Humaines

Management des Organisations Sanitaires et Sociales

Outils

Contrôle de gestion

Comptabilité

Description du poste

Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient.

Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans deux domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR) ainsi qu'en santé mentale et addictologie.

Rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) de l’établissement, vous accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l’établissement et venez en appui aux équipes.

• Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations,…) et vous êtes en charge du recrutement.
• Vous participez au développement de la communication externe et marque employeur de l'établissement.
• Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipe, …).
• Vous prenez part à la gestion administrative et financière de l’établissement et en assure un suivi régulier (suivi des budgets et des financements, …).

Nos avantages :

• Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d’experts pour développer vos connaissances.
• Du matériel innovant et adapté.
• Horaires stables, établissement à taille humaine.
• Formations pour construire votre parcours évolutif.
• Des mobilités géographiques et fonctionnelles.
• Avantages d’une grande entreprise.
• Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

Pourquoi vous postulez ?

• Attiré(e) par le secteur sanitaire, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous tenez informé(e) de son actualité.
• Fort(e) d’une première expérience en clinique ou dans un autre établissement du secteur sanitaire ou médico-social, vous avez un fort attrait pour les challenges.
• Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort développement en mettant à profit vos compétences dans la gestion quotidienne d’un établissement.

Dans le cadre de votre Master en Ressources Humaines ou Management des Organisations Sanitaires et Sociales (ou équivalent), vous recherchez un contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025.

La communauté Clariane, fière d’être certifiée «Top Employer France et Europe», est la première dans notre secteur.

Profil

Pourquoi vous êtes la bonne personne ?

Vous êtes :

• Empathique,
• Doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un excellent relationnel,
• Force de proposition et vous avez le sens des priorités,
• Curieux(se) et toujours en recherche d’apprentissage,
• Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales.

Vous connaissez :

• Les politiques sanitaires et sociales,
• Le contrôle de gestion et la comptabilité,
• Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé,
• La gestion des ressources humaines,
• La certification, la qualité et la gestion des risques.

Vous souhaitez tenter votre chance et faire partie de notre pépinière de futurs Directeurs Adjoints et Directeurs d’Établissement ? Rejoignez-nous !