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Apprenti Cuisine H/F

Hôtel l’Elysée Val d’Europe

Serris

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Un hôtel de luxe à Serris recherche un(e) chef(fe) étoilé(e) en formation pour rejoindre une équipe passionnée. Vous pourrez proposer vos idées pour la carte et apprendre dans un environnement qui valorise votre créativité. Une présence en alternance est requise, idéalement dès septembre. Des opportunités de progression et des avantages attrayants sont offerts.

Prestations

Équilibre pro/perso
Prime de participation
Plan épargne entreprise

Qualifications

  • Motivation solide pour travailler en cuisine.
  • Une première expérience ou un book de créations culinaires est un plus.
  • Disponible en septembre (ou août), avec un rythme de travail flexible.

Responsabilités

  • Apprendre aux côtés d'une équipe passionnée.
  • Proposer des idées pour la carte.
  • Veiller à un service sans stress.

Connaissances

Passion pour la cuisine
Créativité
Motivation

Formation

Formation cuisinier (Bac Pro, BTS ou autre)

Description du poste

En quête d'un futur(e) chef(fe) étoilé(e) ! Si tu t'imagines déjà aux fourneaux, prêt(e) à sublimer chaque ingrédient comme un véritable chef, alors cette offre est pour toi !

Ton terrain de jeu ?

Apprends aux côtés d'une équipe passionnée ! Propose tes idées pour la carte, car nous aimons les cuisiniers qui ont de l'audace et du goût.

Veille à ce que tout soit prêt, rangé, et disponible (un service sans stress, c'est mieux non ?). Travaille en équipe, apprends et évolue dans une cuisine qui te laisse exprimer ton talent.

Pourquoi nous (et pas un autre) ?
  • Un vrai équilibre pro/perso : Ici, on travaille SANS coupure.
  • Ton salaire d'apprenti(e) évoluera au bout du 14ème mois (si tu restes avec nous plus d'une année !) grâce à l'arrivée du 13ème mois mensualisé. Plutôt sympa non ?
  • Une prime de participation qui équivaut à un 14ème mois et un plan épargne entreprise = De quoi t'offrir les derniers couteaux tendance pour parfaire ton art !

Tu rejoins la Team Campus de l'hôtel ! Cette équipe est là pour t'aider à améliorer ton quotidien et créer une vraie cohésion entre apprentis. C'est une belle occasion de partager, d'échanger et de te soutenir tout au long de ton parcours. Et quelques surprises en plus... Mais on préfère te les dévoiler par la suite.

Petit + : On aime garder et faire évoluer nos apprentis ! Découvre le parcours de Jonah et Chloé, de l'alternance au CDI : https://www.hotelelysee.com/fr/recrutement/

Le processus pour nous rejoindre (ça va être rapide et fun, promis !) :
  1. Le match : ton CV nous intrigue, on t'appelle.
  2. Le premier date : viens nous voir, découvrir la cuisine et sentir l'ambiance. (Une recette secrète est aussi acceptée)
  3. Le coup de foudre : si ça matche, on t'accueille dans la team !

Postule vite et viens faire chauffer les fourneaux avec nous !

Date de début
Expérience

Ton profil ?

  • Une motivation en béton !
  • Tu es en formation cuisinier (Bac Pro, BTS ou autre), et tu as une vraie passion pour la cuisine.
  • Une première expérience ou un book avec tes créations culinaires, c'est toujours un + apprécié !
  • Un amour fou pour les bons petits plats.
  • Si tu es passionné(e), débrouillard(e) et motivé(e), on veut te rencontrer !

Tu es disponible en septembre (voire en août) et ton rythme est : 3 jours/2 jours, 4 jours/1 jour ou 3 semaines/1 semaine.

Répartition du temps de travail
Durée (Mois)
Secteur

Tourism_hotel_loisir

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A propos de Hôtel l’Elysée Val d’Europe

Hôtel indépendant 4 étoiles, symbole d'élégance, de standing et de prestige ! Idéalement situé en plein cœur du Val d'Europe, à quelques minutes des Parcs Disney et de la Gare internationale Chessy Marne la Vallée, notre établissement propose des prestations de qualité dans un cadre confortable et élégant.

Nous misons avant tout sur la satisfaction de nos clients mais aussi de nos salariés. Bienveillance, écoute, exemplarité, bien-être : c'est l'opportunité de travailler au sein d'une société porteuse de valeurs humaines, désireuse de faire évoluer chaque collaborateur.

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