Apprenti comptable DSCG FH

Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l'expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l'impulsion pour aller plus loin.

340 talents, 15 sites, une énergie collective au service de nos clients : entrepreneurs, dirigeants, particuliers, pour les accompagner à chaque étape avec une approche 100% full service :

• Expertise comptable
• Audit & Commissariat aux comptes
• Juridique
• Gestion de patrimoine

Notre engagement : offrir un environnement où tu pourras évoluer, innover et faire la différence, entouré(e) d'une équipe soudée et bienveillante. Ici, chaque idée compte, chaque talent a sa place.

Les valeurs WeMa : professionnalisme, audace, esprit d'équipe et bienveillance.

Ton avenir, c'est ici.

Envie de booster ta carrière ? Rejoins WeMa et prends de l'avance dès aujourd'hui !

REJOIGNEZ WEMA ET EMBARQUEZ DANS L'AVENTURE COMPTABLE !

Le pôle Grande Distribution est entièrement dédié à l'accompagnement des grands comptes du secteur, en apportant une expertise comptable à forte valeur ajoutée.

Nous intervenons sur des missions variées et complexes, allant de la consolidation à la révision, en passant par l'évaluation financière.

L'équipe est composée de 16 collaborateurs, dont 3 experts-comptables, 4 chefs de mission et plusieurs collaborateurs expérimentés.

Nous nous distinguons par un fort esprit d'équipe, un environnement structuré et des échanges professionnels enrichissants.

Ce qui nous différencie :

Un focus sur des missions à forte valeur ajoutée (80% de révision comptable, peu de saisie).

Des outils performants comme CADOR et Excel optimisant la gestion des dossiers.

De réelles perspectives d'évolution : plusieurs responsables sont d'anciens DSCG issus du pôle !

Un cadre bienveillant et stimulant, avec une très bonne ambiance et des dossiers enrichissants.

Encadré(e) par des experts-comptables et chefs de mission, vous participerez activement aux travaux comptables, fiscaux et de gestion :

1. Révision des cycles comptables
2. Préparation des dossiers de gestion au bureau
3. Élaboration de tableaux de bord
4. Gestion des déclarations de TVA
5. Intervention en clientèle avec l'équipe (déplacements avec nuitées d'hôtel : environ 15 nuits par an, principalement en mars et novembre)

Formation : Préparation du DSCG à la rentrée de septembre 2025

Compétences techniques : Comptabilité, fiscalité et aisance avec les outils informatiques.

Soft skills : Esprit d'équipe, professionnalisme, dynamisme, aisance relationnelle.

Contrat d'apprentissage de 2 ans.

Processus de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique / visio avec notre service RH.

Étape 2 : Rencontre avec votre futur responsable.

Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure WEMA !

Prêt(e) à relever le défi ?