Apprenti Community manager (H/F)

TN France; Saint-Denis; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un communicant dynamique pour animer ses réseaux sociaux et créer des contenus engageants. Vous serez au cœur de la stratégie digitale, en développant la présence de l'ANSM sur des plateformes comme Twitter et LinkedIn. Ce rôle vous permettra de travailler avec des outils de la suite Adobe, tout en collaborant avec une équipe passionnée. Si vous avez un Master en communication et un intérêt pour le digital, cette opportunité est faite pour vous !

Qualifications

• Master 1 en communication, de préférence spécialisé en communication digitale.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et outils de CRM.

Responsabilités

• Animer les réseaux sociaux de l'ANSM et créer des contenus adaptés.
• Développer la présence de l’ANSM sur les réseaux sociaux.

Connaissances

Réseaux sociaux

Suite Adobe

CRM

Qualités rédactionnelles

Curiosité intellectuelle

Dynamisme

Aisance relationnelle

Gestion des priorités

Formation

Master 1 en communication

Outils

Photoshop

Description du poste

Descriptif du poste

Au sein du pole digital, media et veille, vous participerez activement à la mise en oeuvre de la stratégie digitale de l'ANSM.

Activités principales

·Assurer l'animation des réseaux sociaux de l'ANSM (Twitter, Linkedin)

·Créer des contenus adaptés (gifs, photos, vidéos, etc.) avec les outils de la suite Adobe

·Développer la présence de l’ANSM sur les réseaux sociaux en identifiant les opportunités de prise de parole ou de discussions avec les internautes

·Définir en lien avec les collaborateurs de la direction de la communication un calendrier éditorial hebdomadaire et mensuel sur les réseaux sociaux (plan de tweets)

·Identifier les communautés influentes (blogs, forums de discussions, groupes, KOL …)

·Veiller et identifier les sujets sensibles et alerter sur les situations à risque / Maîtrise des outils de veille et d’e-réputation

·Effectuer une veille de bonnes pratiques et des outils à développer (benchmark)

·Définir les indicateurs permettant de suivre la communauté (nombre de « posts », type d’interpellations, etc.) et de mesurer l’e-réputation

Activités secondaires:

Vous participerez à la vie quotidienne de la direction de la communication et de l’information : appui dans l’organisation d’évènements, réalisation de présentations et de bilans, valorisation des activités du pôle auprès de l’interne.

Master 1 en communication, de préférence spécialisé en communication digitale et social media.

Compétences clés recherchées:

• Bonne connaissance des réseaux sociaux et outils de CRM
• Maitrise de de la suite Adobe, en particulier Photoshop
• Bonnes qualités rédactionnelles, rigueur
• Curiosité intellectuelle
• Dynamisme et prise d’initiatives
• Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe
• Sens des responsabilités et bonne gestion des priorités

Profil recherché

Master 1 en communication, de préférence spécialisé en communication digitale et social media

Compétences clés recherchées:

• Bonne connaissance des réseaux sociaux et outils de CRM
• Maitrise de de la suite Adobe, en particulier Photoshop
• Bonnes qualités rédactionnelles, rigueur
• Curiosité intellectuelle
• Dynamisme et prise d’initiatives
• Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe
• Sens des responsabilités et bonne gestion des priorités

Présence toutes les semaines avec idéalement 1 seul jour en école et 4 jours en entreprise

- 2 jours école / 3 jours entreprise possible