Overview
CY Cergy Paris Université mène depuis plus d’un an un projet d’envergure visant à moderniser ses outils de gestion documentaire et d’automatisation des processus. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour développer la communication et la sensibilisation pour préparer les différents publics à l’arrivée de ce nouvel outil.
En lien avec la direction de la communication, l’apprenti(e) participera activement à la conception, la réalisation et la diffusion de contenus multimédias visant à informer, engager et accompagner les utilisateurs.
Les compétences développées pendant l’apprentissage seront :
- Conduite de projet de communication interne,
- Production de contenus multimédias professionnels,
- Communication de changement dans un environnement institutionnel,
- Travail en lien avec des équipes pluridisciplinaires (SI, doc, com, RH).
Activités principales
- Production de supports de communication pour le projet: adaptation aux supports existants, création de vidéos explicatives ou tutoriels; conception de présentations pour les réunions et les webinaires.
- Gestion de contenus numériques: mise à jour d’une page dédiée au projet sur l’intranet ou site web; rédaction de contenus pour les newsletters internes ; contribution à la création d’une FAQ ou d’un glossaire en ligne autour du projet.
Compétences
- Maîtrise des outils de création graphique (Adobe Creative Cloud, Canva, etc.),
- Compétences en montage vidéo, animation ou motion design appréciées.
Qualités
- Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse,
- Capacité forte d’adaptation,
- Sens de l’observation, de l’organisation et d’autonomie,
- Autonomie, créativité, sens de l’écoute et du travail en équipe,
- Intérêt pour la communication de projets numériques ou SI.
Niveau d’études
Étudiant(e) en BUT MMI, Licence pro Communication numérique ou équivalent.
Conditions de travail
- Contrat d apprenticeship de 12 mois à partir du 15 septembre 2025
- Basé sur Cergy (95), situé proche Bus/RER A/Transilien ligne L (Gare de Cergy Préfecture) et RER C (Gare de Pontoise)
- Temps Complet - 35 heures hebdomadaires | 25 jours de congés payés + 5 jours de révision
- Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75% et/ou forfait mobilité durable si déplacement en vélo, trottinette électrique ou covoiturage
- Politique active de formation des personnels
- Rémunération selon grilles prévues par l'Etat pour les apprentis
- Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.