Apprenti Communication Interne H.F

AFTEC Brest; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un(e) Apprenti(e) Communication Interne en alternance à Brest. Vous serez responsable de la gestion des canaux de communication internes, de l'organisation d'événements et de la création de contenus. Ce poste exige d'excellentes compétences en communication et un sens aigu de l'organisation. La rémunération sera de 43% à 100% du SMIC selon le contrat d'apprentissage.

Qualifications

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à organiser et coordonner des événements internes.
• Sens de l'écoute et aptitude à travailler en collaboration.

Responsabilités

• Animer et gérer les canaux de communication internes.
• Planifier et organiser des événements internes.
• Rédiger et créer du contenu pour la communication interne.
• Évaluer l'efficacité des actions de communication interne.
• Collaborer avec différents départements.

Connaissances

Compétences en communication

Organisation d'événements

Travail collaboratif

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

BTS Communication

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Le Campus AFTEC Brest propose des formations de BTS à Bac+3, en alternance ou en initial, dans différents domaines du commerce. Rejoignez un campus en plein développement.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Formation

Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le BTS Communication.

L’Entreprise

En partenariat avec l’AFTEC Brest, une entreprise recherche un(e) Apprenti(e) Communication Interne H/F en alternance pour la rentrée 2025, sur le secteur de Brest.

Les missions

• Gestion des canaux internes : Animer et gérer les différents canaux de communication internes (intranet, newsletters, affichage) pour assurer une bonne circulation de l'information au sein de l'entreprise.
• Organisation des événements internes : Planifier et organiser des événements internes tels que des séminaires, des ateliers et des célébrations pour renforcer la cohésion d'équipe.
• Création de contenus internes : Rédiger et créer du contenu pour les supports de communication internes, y compris des articles, des annonces et des bulletins d'information.
• Suivi et évaluation : Évaluer l'efficacité des actions de communication interne et proposer des améliorations pour mieux répondre aux besoins des collaborateurs.
• Communication avec les équipes : Collaborer avec les différents départements pour recueillir et diffuser les informations importantes, et veiller à ce que les messages soient bien reçus et compris.

Profil recherché

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à organiser et à coordonner des événements internes.
• Sens de l’écoute et aptitude à travailler en collaboration avec différents services.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.