APPRENTI COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F

Hubency; Villepinte; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion commerciale recherche un(e) Apprenti(e) Commercial Grands Comptes. Vous accompagnerez le Responsable Commercial dans la gestion d'un portefeuille de clients, coordonnerez les réponses aux appels d'offres, et participerez à l'audit et à la sensibilisation sur le terrain. Ce poste nécessite de bonnes compétences en organisation et communication, ainsi qu'une capacité à travailler avec des équipes diverses.

Qualifications

• Une capacité à coordonner et à travailler avec des équipes diverses.
• Compétences en audit et en suivi de portefeuille client.
• Excellente aptitude à la communication et à l'organisation.

Responsabilités

• Accompagner un(e) Responsable Commercial dans la gestion d'un portefeuille Grands Comptes.
• Auditer les sites et réaliser des opérations de sensibilisation sur le terrain.
• Coordonner la réponse aux Appels d’Offres en partenariat avec les différents interlocuteurs.

Description du poste

Pour poursuivre son développement, nous recrutons un(e) Apprenti(e) Commercial Grands Comptes (F/H).

Sous la responsabilité du Directeur Commercial France, votre rôle sera d’accompagner un(e) Responsable Commercial dans la gestion de son portefeuille de clients Grands Comptes, notamment :

• Auditer les sites et réaliser des opérations de sensibilisation sur le terrain ;
• Coordonner la réponse aux Appels d’Offres en partenariat avec le Bureau des Études et les différents interlocuteurs (clients, prestataires, services internes) ;
• Organiser et animer les réunions de lancement (Kick-off) lors de l’intégration de nouveaux contrats, en collaboration avec les services Exploitation, Facturation, Études et Achats ;
• Valider les dispositifs de tri et les tarifs de vente avec le Bureau des Études et Achats ainsi que les chargés de comptes pour les prestations ponctuelles ;
• Assurer la marge sur l’ensemble des contrats gérés ;
• Mettre à jour les tarifs lors des augmentations annuelles, en vérifiant la marge et en ajustant les tarifs si nécessaire ;
• Suivre mensuellement le portefeuille clients avec le responsable commercial et les chargés de comptes ;
• Maintenir un niveau de service optimal en suivant régulièrement avec les chargés de comptes ;
• Participer à la facturation en lien avec le service Exploitation ;
• Proposer de nouvelles solutions aux sites clients, telles que dispositifs, sensibilisations ou conseils ;
• Suivre les contrats en participant aux comités de pilotage et en produisant des rapports analytiques.