Apprenti Commercial

Wabtec; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un chef d'équipe pour encadrer des activités de production avec des salariés en situation de handicap. Ce rôle essentiel implique la gestion d'équipes, le suivi de la production et l'assurance de la sécurité au travail. Vous aurez également la responsabilité de développer les compétences des employés par une pédagogie adaptée. Si vous êtes passionné par l'inclusion et souhaitez faire une différence dans la vie des autres, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une organisation qui valorise l'engagement et l'éthique au service des personnes vulnérables.

Prestations

Véhicule de service

Téléphone portable

Qualifications

• Expérience dans le nettoyage des locaux est obligatoire.
• Capacité à gérer et animer des équipes diversifiées.

Responsabilités

• Assurer le suivi de la production selon les attentes du client.
• Mettre en place une pédagogie pour le développement des compétences.

Connaissances

Gestion d'équipe

Pédagogie

Suivi de production

Sécurité au travail

Nettoyage des locaux

Formation

Bac

Description du poste

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Structuré • Wattrelos

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description du poste et Missions

Le chef d'équipe de l'Entreprise Adaptée Lys Services encadrera sur des activités de production des salariés en situation de handicap.

Ses activités principales :

Le développement économique de la structure.

• Assure le suivi de la production à réaliser en accord avec le cahier des charges et les attentes du client.
• Management des équipes : anime et coordonne les équipes en tenant compte des capacités des salariés en situation de handicap.
• Il est le garant de la sécurité des équipes dans le cadre de l'activité.

Le développement des compétences des salariés.

• Met en place une pédagogie afin de transmettre aux personnes la maîtrise du geste professionnel.
• Remonte les besoins en formations au coordinateur.

Communication et échanges

• Des points réguliers avec le responsable hiérarchique sur l’activité et l'accompagnement des salariés.

La gestion administrative et informatique

• Pour le suivi de l'activité, les pointages des salariés…

Profil recherché

• Une expérience dans le nettoyage des locaux est obligatoire.

Chantiers et équipes basés sur le secteur d'Armentières.

Disponibilité à partir de h le matin

• POSTE A PRENDRE AU PLUS VITE.

Informations utiles

• Localisation Lille - , France - zone de déplacement : régionale.
• Contrat CDD - mois.
• Salaire Non défini.
• Niveau de qualification Employé / Opérateur / Ouvrier Spe / Bac.
• Expérience à ans.
• Modalités de travail Temps complet.
• Fonction Services à la personne / aux entreprises.
• Secteur Santé / Social / Association.
• Télétravail Pas de télétravail.
• Véhicule de service réservé aux trajets professionnels et téléphone portable.
• Permis obligatoire.
• Rémunération en fonction de l'expérience sur le poste de responsable en nettoyage et selon la grille de la convention collective SOP.

Qui sommes nous ? L'Afeji Hauts-de-France - Filière Insertion

L’AFEJI Hauts-de-France, c’est ans d’engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge.

Association à but non lucratif, l’AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de établissements et services.

Collaborateurs, à travers plus de métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de personnes accompagnées dans le domaine de l’éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l’enfance, de l’insertion sociale, de l’accompagnement du handicap et du bien vieillir.

L’AFEJI Hauts-de-France, c’est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l’humanisme, l’ouverture et le respect au sein d’équipes engagées.

Rejoindre notre association, c’est Agir pour l’inclusion de tous et donner du sens à sa vie professionnelle !

La filière Insertion - par l'hébergement, le logement et l'emploi adapté - de l'AFEJI Hauts-de-France regroupe toutes les actions au service des personnes en situation de précarité, de handicap et / ou en difficulté sociale.