APPRENTI CHEF DE PROJET MARKETING DIGITAL H / F

IMPORT BACK OFFICE; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur automobile recherche un Chef de Projet Marketing Digital en alternance pour refondre son site web. Le candidat assistera à la gestion de projets variés, travaillera avec des équipes diverses, et participera activement à la stratégie digitale, y compris SEO et webanalyse. Ce poste est parfait pour un étudiant passionné par le marketing et les médias.

Qualifications

• Étudiant.e en études supérieures avec spécialisation en marketing.
• Bon niveau d’anglais requis.
• Moins de 2 ans d'expérience demandés.

Responsabilités

• Assister au pilotage du projet de refonte du site web de l’entreprise.
• Aider à la définition des objectifs marketing et techniques du nouveau site.
• Suivre et analyser les performances SEO du site.

Connaissances

Connaissance des médias

Organisation

Créativité

Relationnel

Adaptabilité

Anglais

Formation

Licence, Licence LMD, licence professionnelle

Outils

Microsoft Power Point

Microsoft Excel

Description du poste

Durée du contrat

12-24 mois

Description de l'entreprise

Au sein du pôle Import du groupe Emil Frey France, vous contribuez à la commercialisation de marques automobiles reconnues et appréciées à travers le monde entier : Mitsubishi Motors et Subaru.

Quelle soit centenaire, de multiples fois titrées en compétition, spécialiste en technologie électrique ou 4 roues motrices, chacune de ces 2 marques véhicule les mêmes valeurs essentielles : la passion de l'automobile, le goût de l'innovation, et celui d'un travail de qualité.

Vous intégrez également le Groupe Emil Frey France et son réseau de distribution automobile Autosphere. Aux côtés des milliers collaboratrices et collaborateurs du réseau en France.

Description de l'offre

Le Chef de Projet Marketing Digital en alternance aura pour mission d’assister le pilotage du projet de refonte du site web de l’entreprise, de A à Z en assurant la coordination entre les différentes parties prenantes (équipes internes, prestataires, développeurs, UX / UI designers, etc.).

1. Gestion de projet :

• Contribuer à l’élaboration du cahier des charges en collaboration avec les équipes concernées
• Assister dans la planification et la coordination des différentes phases du projet
• Participer au suivi des délais
• Collaborer avec les prestataires externes

2. Stratégie digitale, SEO et webanalyse :

• Aider à la définition des objectifs marketing et techniques du nouveau site
• Contribuer à une refonte SEO-friendly (optimisation des performances, structure, contenu, maillage interne, etc.)
• Participer à la mise en place d’un plan de migration SEO pour éviter la perte de trafic
• Effectuer une veille concurrentielle et identifier les meilleures pratiques
• Assister au pilotage de la stratégie digitale par la donnée en utilisant des outils de webanalyse
• Suivre et analyser les performances SEO en continu pour proposer des optimisations

3. Expérience utilisateur (UX), contenu et web marketing :

• Travailler en collaboration avec l’agence pour améliorer l’ergonomie et le parcours utilisateur
• Participer à la création et à l’optimisation des contenus (textes, images, vidéos)
• Aider à la mise en place d’une stratégie de conversion et d’engagement des visiteurs
• Contribuer à la stratégie de web marketing pour générer du trafic et optimiser la visibilité en ligne
• Participer au développement de campagnes d’emailing et d’acquisition de leads

4. Suivi, analyse des performances et optimisation continue :

• Contribuer à la définition des KPIs et assurer un suivi régulier des performances du site avant et après la refonte
• Utiliser des outils d’analyse (Google Analytics, Search Console, Data Studio, Tag Manager, etc.) pour ajuster la stratégie
• Participer au pilotage de la stratégie marketing digital grâce à la data et aux insights utilisateurs
• Avec le responsable digital proposer des améliorations basées sur l’analyse des données et optimiser le site en continu

Qui êtes-vous ?

Etudiant.e en études supérieures (école de commerce ou Université avec une spécialisation en marketing), vous souhaitez vous investir à travers une alternance d’un an, dans une mission formatrice dans le domaine publicitaire.

Nous sommes à la recherche d’une personne :

• Avec une bonne connaissance de l’univers des médias ainsi qu’une bonne compréhension du marché publicitaire
• Rigoureuse et organisée avec un bon relationnel et des aptitudes commerciales,
• Réactive, créative avec une bonne capacité à s’adapter,

organisée, curieuse, enthousiaste, dynamique et avec un fort intérêt pour le secteur du divertissement et des medias.

• Avec un bon niveau d’anglais,
• Maitrisant les outils de la suite Microsoft : Power Point, Excel…

Rémunération brute, base temps plein

Alternance : selon barème national en vigueur

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Niveau d'études min. requis

Licence, Licence LMD, licence professionnelle

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