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Le Groupe AFNOR recherche un apprenti Chef de projet informatique pour rejoindre son Département Système d’Information. Le candidat idéal aura une formation en informatique, une passion pour le contact client, et sera impliqué dans la gestion de projets, le suivi d'incidents et l'administration des solutions. Ce poste, basé à Saint-Denis, offre une expérience enrichissante au sein d'une organisation engagée dans le développement durable.
L’association AFNOR, chargée d’une mission d’intérêt général, constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable. Le groupe de 1318 collaborateurs, 37 implantations dans le monde et 70 000 clients, conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance, au travers de 4 domaines de compétences.
Nous recherchons notre futur apprenti Chef de projet informatique H/F au sein du Département Système d’Information (DSI) du Groupe AFNOR.
Vous intégrerez l’équipe Chef de Projet du pôle Fonctions Transverses et prendrez en charge les missions suivantes :
Dans le cadre de votre master, licence en Informatique ou équivalent, vous recherchez votre future entreprise.
Vous souhaitez vous investir dans une fonction nécessitant un réel sens de l’initiative et un attrait pour le contact client.
Vous êtes ouvert, organisé, curieux et passionné. Doté d’un bon relationnel et d’une capacité d’adaptation, vous aimez travailler en équipe. Votre esprit d’analyse et de synthèse seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous vous intéressez et avez des bases dans les domaines suivants :
Envie de nous rejoindre ?
Intégrer le Groupe AFNOR, c’est rejoindre un groupe dont l’association fondatrice, chargée d’une mission d’intérêt général, constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Ce groupe conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance, à travers 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.
Informations complémentaires :
Processus de recrutement :