apprenti chef de projet formation digital learning- H/F

TN France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique engagée dans l'innovation et la formation professionnelle. En tant qu'apprenti Chef de Projet Formation Digital Learning, vous collaborerez avec des équipes pédagogiques pour concevoir des programmes de formation digitale adaptés aux besoins du secteur transport-logistique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, participer à la création de contenus pédagogiques digitaux, et évaluer l'efficacité des programmes. Ce rôle est parfait pour un étudiant passionné par l'éducation et les technologies, désireux de faire la différence dans un environnement collaboratif.

Prestations

Salaire sur 13 mois

Tickets restaurant à 9,50€

Mutuelle à moins de 9€

Qualifications

• Bonne compréhension des technologies éducatives liées à la formation digitale.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets.

Responsabilités

• Collaborer avec les équipes pour concevoir des programmes adaptés.
• Gérer des projets de formation digitale, de la conception à la mise en œuvre.

Connaissances

Conception pédagogique

Gestion de projets

Compétences en communication

Créativité

Formation

Études en ingénierie de la formation digitale

Description du poste

Apprenti Chef de Projet Formation Digital Learning - H/F, Oise

Description de la mission

Véritable acteur de la formation professionnelle dans le secteur transport-logistique, AFTRAL recherche de nouveaux talents.

Travailler chez AFTRAL, c’est mettre son énergie au service de projets innovants, dans un cadre dynamique favorisant l’esprit d’équipe.
Pour accompagner AFTRAL dans ses projets, rattaché au Responsable Studio, vous intégrerez une équipe de 9 personnes engagées et motivées.

Les missions qui vous seront confiées :

1. Collaborer avec les équipes pédagogiques pour comprendre leurs besoins et concevoir des programmes adaptés.
2. Proposer des parcours de formations digitales en fonction du cahier des charges et des contraintes de mise en œuvre.
3. Participer à la création de contenus pédagogiques digitaux, y compris des modules interactifs et supports e-learning.
4. Gérer des projets de formation digitale, de la conception à la mise en œuvre.
5. Évaluer l’efficacité des programmes et ajuster en conséquence. Suivre les tendances et innovations dans la formation digitale.

Intégrer AFTRAL, c’est rejoindre une entreprise engagée dans une politique RSE, Handicap, QVCT, avec une culture orientée vers l’innovation et l’humain.
Ce que AFTRAL vous offre :
• Salaire sur 13 mois
• Tickets restaurant à 9,50€
• Mutuelle à moins de 9€

Profil recherché :

• Étudiant(e) en ingénierie de la formation digitale, en apprentissage.
• Bonne compréhension des principes de conception pédagogique et des technologies éducatives liées à la formation digitale.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration.
• Dynamisme, créativité, et intérêt pour l'innovation dans la formation.