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L'ASSOCIATION FRANCAISE DE NORMALISATION recherche un apprenti chef de projet digital. Vous serez impliqué dans l'optimisation de la visibilité de l'entreprise sur le web, en contribuant à des projets variés dans un environnement dynamique. Avec un cadre d'apprentissage de 2 ans, ce poste est idéal pour un étudiant désireux d'acquérir une expérience pratique et précieuse en digital.
Apprentis Chef de projet Digital H / F chez AFNOR Certification !
Missions : Rejoignez notre équipe dynamique et participez activement au déploiement de la stratégie digitale d’AFNOR Certification ! Votre mission principale sera d’augmenter la visibilité, la notoriété et l’acquisition d’un trafic qualifié sur notre site www.certification.afnor.org. En collaboration avec un chef de projet dédié, vous aurez l’opportunité de :
Profil recherché :
Compétences attendues :
Pourquoi rejoindre AFNOR Certification ? En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants, d'apprendre aux côtés de professionnels passionnés et de contribuer à la transformation digitale d'une entreprise de renom. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à faire la différence, n’hésitez plus et postulez dès maintenant !
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I ntégrer le Groupe AFNOR, c’est rejoindre un Groupe dont l’association fondatrice chargée d’une mission d’intérêt général constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Un groupe qui conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.
Informations complémentaires
Processus de recrutement – Candidature alternance communication interne
Entreprise : L’association AFNOR et ses filiales constituent un groupe international au service de l’intérêt général et du développement économique. Le groupe de 1170 collaborateurs, 39 implantations dans le monde et 69000 clients, conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences.
Apprenti Chef Projet • Colombes, Hauts-de-Seine, France