Apprenti Chargé RH – Data & Europe (Workday)

Renault Group; Boulogne; Sur place; EUR 11 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

Renault Group recherche un(e) apprenti(e) Master 2 en Ressources Humaines pour intégrer le Département de Rémunération et Ressources, sur le site de Boulogne-Billancourt. Vous travaillerez avec l’équipe RH Europe et les HRBP sur les processus et indicateurs RH.

Le poste demande une maîtrise de l’anglais et des compétences avancées Word/Excel et Workday. Contrat d’apprentissage de 12 mois, formation soutenue et mission opérationnelle.

Qualifications

• Préparation d’un diplôme de niveau BAC+5 en RH (Master 2).
• Maîtrise de l’anglais et capacités d’analyse de données.
• Aisance relationnelle et bonnes capacités rédactionnelles.

Responsabilités

• Suivre et analyser les évolutions en matière de ressources et frais de personnel sur les pays.
• Etablir des comparaisons et faire ressortir les tendances et évolutions.
• Accompagner l'équipe RH sur les pays européens et les HRBP sur les processus RH et KPIs.
• Suivre l’avancement des indicateurs RH clés.
• Participer à la campagne d’évaluation de performance et à la revue salariale.

Connaissances

Anglais

Analyse de données

Communication écrite

Initiative

Formation

Master 2 en Ressources Humaines

Outils

Word

Excel

Workday

Description du poste

Renault Group recherche un(e) apprenti(e) Master 2 en Ressources Humaines pour intégrer le Département de Rémunération et Ressources, sur le site de Boulogne-Billancourt. Vous travaillerez avec l’équipe RH Europe et les HRBP sur les processus et indicateurs RH.

Le poste demande une maîtrise de l’anglais et des compétences avancées Word/Excel et Workday. Contrat d’apprentissage de 12 mois, formation soutenue et mission opérationnelle.