AP26 - Bac+5 - Chargé.e Ressources Humaines

Renault Group; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 12 276 - 14 508; Plein temps

Résumé du poste

Renault Group propose un apprentissage d’un an au sein du Département de Rémunération et Ressources Humaines Europe - Marque Renault, sur le site de Boulogne-Billancourt. Vous évoluerez sous la supervision d’un maître d’apprentissage et d’équipes RH, en travaillant sur les indicateurs RH, les salaires, et les flux d’effectifs à l’échelle européenne.

Le candidat prépare un Master 2 RH et maîtrise l’anglais et les outils bureautiques (Word, Excel, Workday).

Qualifications

• Niveau BAC+5 ou équivalent avec spécialisation en Ressources Humaines.
• Vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois dans le domaine RH pour développer vos compétences.

Responsabilités

• Suivre et analyser les évolutions en matière de ressources et frais de personnel sur les pays.
• Établir des comparaisons et faire ressortir les grandes tendances et évolutions.
• Accompagner l'équipe RH sur les pays européens et les processus RH et indicateurs clés.
• Suivre l’avancement des indicateurs RH.
• Participer à l’évaluation de performance et à la revue salariale annuelle en Europe.
• Utiliser Workday et les outils d’analyse de données.

Connaissances

Anglais

Analyse des données

Initiative

Communication

Formation

Master 2 RH

Outils

Workday

Excel

Word

Description du poste

Contexte Et Environnement De Travail

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Vous allez intégrer le Département de Rémunération et Ressources de la Direction des Ressources Humaines Europe - Marque Renault, Sales & Marketing sur le site de Boulogne Billancourt.

Cette Direction pilote l'ensemble des activités des Ressources Humaines des pays d'Europe et accompagne les opérations commerce et marketing de la Marque Renault.

Vos Missions

• Suivre et analyser les évolutions en matière de ressources et frais de personnel sur les différents pays
• Etablir des comparaisons, faire ressortir les grandes tendances et les évolutions
• Accompagner l'équipe des Ressources Humaines sur les pays de l’Europe et les Human Resources Business Partners sur les différents processus des Ressources Humaines et indicateurs clés: des transferts internationaux, suivi des flux d’effectifs & indicateurs de la diversité
• Suivre l’avancement des principaux indicateurs des Ressources Humaines
• Accompagner la campagne d’évaluation de performance et de revue salariale annuelle sur les pays de l’Europe
• Utiliser au quotidien notre système d'information des Ressources Humaines (Workday), les outils d'analyse de données et participer aux différentes instances

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master 2, universitaire ou école de commerce, avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois.
• Vous maîtrisez l'anglais, les outils informatique/bureautique (Word, Excel, Système d'Information des Ressources Humaines).
• Vous êtes reconnue/reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité à prendre des initiatives, votre capacité d'analyse de données, votre aisance en communication écrite et orale, en français et en anglais.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !