Apprenti chargé de ressources humaines en alternance (H / F / NB)

Centre national de la musique; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre national de la musique recherche un apprenti en ressources humaines pour rejoindre son équipe RH à Paris. Le poste inclut des tâches variées comme l'administration du personnel, le recrutement, et la gestion des formations. Ce rôle est idéal pour un candidat souhaitant acquérir une expérience pratique dans un environnement dynamique, tout en soutenant la mission de l'établissement dans le secteur musical.

Qualifications

• Idéalement, une première expérience en RH (stage ou alternance).
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Sens aigu de la confidentialité et de la sécurité des données.

Responsabilités

• Rédaction de documents administratifs (contrats, avenants, etc.).
• Soutien au lancement et au suivi des recrutements.
• Gestion administrative des formations.

Connaissances

Rigueur

Excellentes capacités rédactionnelles

Bonne organisation

Formation

Formation en ressources humaines

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines et en collaboration avec l’équipe RH au sein du secrétariat général, le poste couvre le développement des compétences, le recrutement et l’administration du personnel.

Le candidat doit être capable de travailler sur divers domaines des ressources humaines, notamment :

Administration du personnel et paie :

• Rédaction de documents administratifs (contrats de travail, avenants, conventions de stage, etc.)
• Suivi des conventions de stage et contrats d’apprentissage
• Gestion des obligations avec la médecine du travail
• Support à la préparation des éléments variables de paie
• Assistance lors des démarches auprès des organismes sociaux (SS, etc.)
• Participation au déploiement de nouveaux modules du SI RH
• Suivi du plan de développement des compétences de l’établissement
• Gestion administrative des formations (devis, conventions, bons de commande, convocations, certificats, facturation)
• Gestion des dossiers de prise en charge ou remboursement des formations via notre OPCO

Le poste implique également l’utilisation et l’administration de nos SIRH dédiés.

• Soutien au lancement et au suivi des recrutements
• Reporting RH
• Relations avec les écoles pour l’alternance et les stages
• Idéalement, une première expérience en RH (stage ou alternance)
• Maîtrise des outils bureautiques
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Rigueur et auto-contrôle
• Bonne organisation
• Sens aigu de la confidentialité et de la sécurité des données

Le Centre national de la musique (CNM) est un établissement public industriel et commercial dédié à soutenir la création, la production, la diffusion et la promotion de la musique, en France et à l’international. Il favorise également la contribution du secteur musical à la politique environnementale et au développement durable, tout en soutenant l’innovation technologique et l’adaptation du secteur.

Nous recherchons un apprenti en ressources humaines en alternance (F/H/NB) pour rejoindre le service RH de l’établissement.

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Ressource Alternance • 13e Arrondissement, Paris, France